好律師 > 專題 > 勞動人事 > 勞動爭議 > 商業(yè)秘密及競業(yè)限制適用范圍和期限?
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3·15,寫旅游合同示范文本的律師給你提個醒
春暖花開,草長鶯飛,,出游的心思又飛上了天,。如今,,旅游
1.國家有規(guī)定,疫情期間在家辦公應(yīng)該享有與正常工作同等的工資,企業(yè)不發(fā)工資已經(jīng)違反勞動法,可以去勞動仲裁
因見義勇為受傷,,能認(rèn)定工傷嗎,?認(rèn)定工傷時需要準(zhǔn)備哪些材料,?(圖文無關(guān),圖源網(wǎng)絡(luò)侵刪)《工傷保險(xiǎn)條例》第十五條第二項(xiàng)規(guī)定“在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家...
武漢一工地給農(nóng)民工預(yù)支工資,其中有一部分是給的餐票,。有農(nóng)民工稱,,天天吃食堂沒胃口,這樣剝奪了他們吃飯的選擇權(quán),。據(jù)施工單位負(fù)責(zé)人介紹,工人外出...
用工資逼著生孩子的建議,,是無底線的薅羊毛還是無知的飲鴆止渴? 一方面不讓人多生孩子,,多生孩
一般而言,,勞動者主動辭職的,用人單位無須支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金?,F(xiàn)實(shí)生活中,有很多企業(yè)為了不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,,變相通過不提供勞保條件、不繳納社保,、克扣...
天津市南開區(qū)人民法院審理了涉案員工周某因偽造的天津醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院診斷證明書和相關(guān)病情病歷的手段休病假,,騙
1、為各部門服務(wù),,滿足需求,,解決問題,創(chuàng)造價值 人力資源作為職能部門,,最終目的就是
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