好律師 > 專題 > 勞動人事 > 勞動爭議 > 問:公司變更工作地址,,新舊工作地址相距20km,。公司把員工調(diào)到新
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用人單位協(xié)商一致解除勞動合同的流程是什么?協(xié)商一致解除勞動合同需要支付經(jīng)濟補償金嗎?一些人在工作時,通常會和用人單位簽訂勞動合同,,來約束雙方...
《勞動合同法》規(guī)定:“勞動者提前日以書面形式通知用人單位,,可以解除勞動合同,。勞動者在試用期內(nèi)提前3日通知用人單位,,可以解除勞動合同?!闭?guī)單...
疫情以來,,各類企業(yè)單位裁員現(xiàn)象較為普遍,,一段時間一來,仲裁委門口人滿為患,,各類勞動爭議糾紛暴發(fā),。
我國1980年頒布的婚姻法,在總則上再次肯定了保護婦女合法權(quán)益這一原則,,在具體規(guī)定中重申了過去一
醫(yī)務(wù)工作者和相關(guān)的工作人員在工作過程中感染肺炎的算工傷事故,,但是,,其他普通的工作人員自己在工作過程當(dāng)中不遵守規(guī)定,不戴口罩,,或者因個人原因接...
民事訴訟中的自認(rèn)是指在訴訟過程中,,一方當(dāng)事人對他方當(dāng)事人不利于自己的事實承認(rèn)其為真實或不予反駁或
《勞動合同法》第九條規(guī)定,,用人單位招用勞動者,不得扣押勞動者的居民身份證和其他證件,,不得要求勞動者提供擔(dān)
疫情期間加班的話補休的時間一般跟加班的時間都是一樣的,但到底什么時候補休,,必須要咨詢公司,,以公司的安排為準(zhǔn)。如果現(xiàn)階段也不能給職工安排補休,,...
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