好律師 > 專題 > 勞動(dòng)人事 > 勞動(dòng)關(guān)系 > 交通事故私了協(xié)議書
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省高院召開發(fā)布會(huì),,通報(bào)一起因律師開庭遲到導(dǎo)致其代理的案件被法院當(dāng)場(chǎng)裁定上訴人自動(dòng)撤回上訴的事件,并表示將
來源:中國勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解仲裁 核心提示 問:由用人單位法定代表人直接招用的勞動(dòng)者,,
勞動(dòng)合同的變更,,是指勞動(dòng)合同依法訂立后,,在合同尚未履行或者尚未履行完畢之前,用人單位和勞動(dòng)者在平等自愿,、
有的人工作之余都喜歡利用空余時(shí)間賺點(diǎn)外快,,如果我們業(yè)余還從事著設(shè)計(jì),、咨詢、代理,、開發(fā)等副業(yè),,我們這個(gè)時(shí)候和接受服務(wù)單位并非雇傭關(guān)系,而是獨(dú)立...
在以下幾種情況下離婚缺席判決是可以的:
(1)被告經(jīng)傳喚拒不到庭,,可以缺席判決。
《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第三十九條規(guī)定:“勞動(dòng)者有下列情形之一的,,用人單位可以解除勞動(dòng)合同:……(二
在一家公司上班的時(shí)候沒有簽訂勞動(dòng)合同,那么你覺得要怎么做才能申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,?
申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁首先應(yīng)確定
因用人單位調(diào)整工作崗位導(dǎo)致勞動(dòng)者維權(quán)的咨詢特別多。哪些調(diào)崗合法哪些不合法,?哪些情形調(diào)崗可以主張勞動(dòng)權(quán)益,?
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