主播任性解約，天價違約金,？挖角平臺是否承擔責任,？

時間：2020-07-24 來源：法律投稿

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1,、主播與平臺是合作合同關系，并非勞動關系
司法實踐中對于主播與直播平臺之間這種新型法律關系是否屬于勞動關系,，通常會從以下幾點進行分析：
1）主播與平臺雙方是否有建立勞動關系的合意,；
2）主播是否受平臺內部規(guī)章制度的約束，是否接受平臺的管理,；
3）雙方利益分配特點等方面,，最終得出的結論往往是主播與平臺之間的法律關系更符合商事合作關系的特征，并非主播抗辯所稱的勞動關系,。
2,、主播是否應當承擔天價違約金？
司法實踐中,，根據合同法第一百一十四條第二款調整過高違約金時,，應當根據案件的具體情形，以違約造成的損失為基準,，綜合衡量合同履行程度,、當事人的過錯、預期利益,、當事人締約地位強弱,、是否適用格式合同或條款等多項因素，根據公平原則和誠實信用原則予以綜合權衡,，避免簡單地采用固定比例等“一刀切”的做法,，防止機械司法而可能造成的實質不公平。
3,、挖角平臺是否構成不正當競爭侵權,？承擔侵權賠償責任？
為維護社會經濟秩序,，新的訴訟策略就是將挖角平臺列為與主播一起賠償責任的訴訟主體,。
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