好律師 > 專題 > 勞動(dòng)人事 > 勞動(dòng)關(guān)系 > 偷拿外賣小哥送到崗?fù)さ却恢魅巳∽叩耐赓u,,是否構(gòu)成盜竊罪?
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構(gòu)成不當(dāng)?shù)美慌蟹颠€福建一保險(xiǎn)公司的業(yè)務(wù)員參加本公司的隨機(jī)旺財(cái)搶紅包活動(dòng),,保險(xiǎn)公司因工作失誤向黃某多發(fā)了元。近日,,福建省福安市人民法院審結(jié)了...
公司3個(gè)月不發(fā)工資,,強(qiáng)制扣押勞動(dòng)合同,該如何維權(quán),?公司3個(gè)月沒(méi)給我發(fā)工資,,現(xiàn)在我想解除合同,公司卻強(qiáng)制扣押我的合同不給,,請(qǐng)問(wèn)我該怎么維權(quán),?
企業(yè)員工在試用期內(nèi)待遇過(guò)低或得不到保障往往就是因?yàn)椴磺宄韵乱?guī)定: 《勞動(dòng)合同法》第二十條規(guī)定,,勞
利息的性質(zhì)屬于法定的利息,,在發(fā)包人欠付工程款時(shí),除應(yīng)承擔(dān)向債權(quán)人繼續(xù)支付工程款的責(zé)任外,,并因支付拖欠工程款的利息,,我國(guó)有法律規(guī)定,做為債務(wù)人...
答:用人單位下列行為均是侵犯勞動(dòng)者的合法權(quán)益的行為: 1 、不與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同
對(duì)于剛剛走出校門找工作的應(yīng)屆同學(xué)來(lái)說(shuō),,三方協(xié)議和勞動(dòng)合同之間的區(qū)別常傻傻分不清楚,,這二者的區(qū)別是什么呢?
對(duì)于勞動(dòng)者來(lái)說(shuō),,婚假是每個(gè)人都應(yīng)該享受的假期,,這個(gè)假期可以說(shuō)是對(duì)勞動(dòng)者來(lái)說(shuō)意義非凡,在勞動(dòng)者結(jié)婚的時(shí)候,,勞動(dòng)者的用人單位都應(yīng)該給這個(gè)員工一定...
受了工傷走工傷保險(xiǎn)救濟(jì),發(fā)生交通事故要求過(guò)錯(cuò)方進(jìn)行侵權(quán)賠償,,這是大家都懂的基本法律常識(shí),。如果是在工作中遭
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