好律師 > 專題 > 勞動人事 > 勞動關(guān)系 > 偷拿外賣小哥送到崗?fù)さ却恢魅巳∽叩耐赓u,是否構(gòu)成盜竊罪?
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最低工資保障制度是我國一項重要的勞動和社會保障制度,,云南省最低工資標(biāo)準(zhǔn)是否有上調(diào)?目前云南省最低工資標(biāo)準(zhǔn)是多少,?下面,,將請大家跟隨好律師網(wǎng)小...
勞動法律師根據(jù)《勞動合同法》第37條規(guī)定,勞動者提前30日書面形式通知單位(試用期內(nèi)提前三日),,可以解除
用人單位未與勞動者簽訂勞動合同,,在法院訴訟中,勞動者提出雙倍工資,,是否應(yīng)該由勞動者舉證,?發(fā)生勞動爭議,當(dāng)
【男孩逃避做家務(wù)舉報父親雇傭童工】據(jù)安徽公安在線消息:12日在安徽馬鞍山,一名14歲男孩跑到派出所報警,,稱自己父親“非法雇傭童工”,。隨后,民...
根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋》第八條的規(guī)定:勞動爭議案件由用人單位所在地
競業(yè)協(xié)議可以不簽嗎,? 當(dāng)事人可以簽競業(yè)協(xié)議,也可以不簽競業(yè)協(xié)議,。因為對負(fù)有保密義務(wù)的勞動者,,用人單
1.應(yīng)當(dāng)建立工會的標(biāo)準(zhǔn) 企業(yè),、事業(yè)單位,、機(jī)關(guān)有會員二十五人以上的,應(yīng)當(dāng)建立基層工會委員會,;不足二十
勞動合同履行過程中的“調(diào)崗調(diào)薪”始終是一個難點(diǎn)問題,如何進(jìn)行有效的調(diào)崗,,今天概要闡述一下: 除雙方
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