好律師 > 專題 > 勞動人事 > 勞動關(guān)系 > 公司的法定代表人,,如何能擺脫被限制高消費(fèi)的魔咒?
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想說一個工傷的案件,,這個案件是從某乎上接到的。感謝陌生的信任,,賠償結(jié)果不錯,。但是結(jié)局不是那么好受。1976年的王某,,2019年7月初,,到北京...
用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)與工會和勞動者協(xié)商后可以延長工作時間,一般每日不得超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的,,在保障勞動者身體健康...
用人單位因生產(chǎn)經(jīng)營的需要,,調(diào)整勞動者的工作崗位,。但勞動者收到調(diào)崗?fù)ㄖ螅晕唇?jīng)協(xié)商一致,,本人不同
遺棄罪是指負(fù)有扶養(yǎng)義務(wù)的人,,對年老,、年幼、患病或者其他沒有獨立生活能力的人拒絕撫養(yǎng),,情節(jié)惡劣的行為,。
律師解答:企業(yè)受疫情影響要求職工推遲復(fù)工,在一個工資支付周期內(nèi),,按照勞動合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付職工工資,;超過一個工資支付周期的,按照不低于本市最...
用人單位拖欠工資不發(fā)的行為是不合法的,。 根據(jù)《工資支付暫行規(guī)定》 第九條勞動關(guān)系雙方依法解除
一,、當(dāng)事人的身份不同,。處于試用期中的自然人一方只能是勞動者;而處于實習(xí)期間的自然人一方通常是在校學(xué)生,。<
一個地區(qū)或城市的最低工資標(biāo)準(zhǔn)代表了該地區(qū)或城市的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平,、人們生活水平,、消費(fèi)水平等等,最低工資標(biāo)準(zhǔn)高了也意味著這個城市得到了一定的發(fā)展,。...
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