好律師 > 專題 > 勞動(dòng)人事 > 勞動(dòng)關(guān)系 > 規(guī)章制度是否可以作為企業(yè)處理勞動(dòng)爭(zhēng)議的參考依據(jù)?
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建筑勞務(wù)資質(zhì)辦理費(fèi)用主要根據(jù)公司的具體情況來(lái)定,都知道北上廣深價(jià)格相對(duì)來(lái)說(shuō)比較高,,但是不管是在哪里,,資質(zhì)代辦涉及的費(fèi)用無(wú)非就是五點(diǎn):場(chǎng)地費(fèi)、...
17種零成本解除勞動(dòng)關(guān)系的情形 所謂的“零成本”,,就是解除時(shí)用人單位無(wú)需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,,本文將這十七
根據(jù)《關(guān)于貫徹執(zhí)行〈中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法〉若干問(wèn)題的意見(jiàn)》第56條規(guī)定:雙方當(dāng)事人約定的勞動(dòng)者在未完成勞
經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)算基數(shù)是勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前12個(gè)月的平均工資,。 勞動(dòng)合同解除或終止后,用
自從我國(guó)開始大力發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)建設(shè)以來(lái),各項(xiàng)農(nóng)村社會(huì)保障制度也不斷在完善,,農(nóng)民朋友的生活水平也因此有了顯著地提高,,而農(nóng)村社保和農(nóng)村醫(yī)保制度更是...
疫情期間上班工資待遇可以按照用人單位與勞動(dòng)者簽訂的勞動(dòng)合同中認(rèn)定的方式和標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放,,但涉及到用人單位無(wú)力承擔(dān)和發(fā)放的,可以適當(dāng)減少工資待遇,,但...
張女士:我是一名應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生,,目前與一家公司簽訂了勞動(dòng)合同。合同中的試用期中備注,,我在試用期內(nèi)不包含病
勞動(dòng)者因本人原因給單位造成經(jīng)濟(jì)損失,用人單位依法要其賠償,,并需從工資中扣除賠償費(fèi)的,,扣除的部分不得超過(guò)勞
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