好律師 > 專題 > 勞動(dòng)人事 > 法律指南 > 經(jīng)員工同意,單位可以不安排年休假嗎,?
聲明:
1、以上內(nèi)容來(lái)源于法律人士的投稿,,目的在于分享更多法律信息,;如內(nèi)容涉及侵犯您的知識(shí)產(chǎn)權(quán)或其他合法權(quán)利,請(qǐng)發(fā)送郵件至:kefu@haolvshi.com.cn ,我們將第一時(shí)間予以核實(shí)和處理,。
2,、本平臺(tái)提供的相關(guān)信息僅供參考,您在使用時(shí)應(yīng)自行判斷其正確,、可靠,、完整、有效和及時(shí)性,;您應(yīng)自行承擔(dān)因使用前述資料信息而產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)及責(zé)任,。
3、好律師網(wǎng):律師在線咨詢,,人工智能法律,,24小時(shí)專業(yè)自助律師服務(wù)平臺(tái)。找律師,、寫合同,、打官司,律師24小時(shí)提供服務(wù),,請(qǐng)上好律師網(wǎng)mzt333.com
搶奪罪,是以非法占有為目的,,當(dāng)場(chǎng)直接奪取他人緊密占有的財(cái)物的行為,。(對(duì)物實(shí)施暴力+對(duì)人有危險(xiǎn))
相
合同制與正式工在法律上其實(shí)沒什么區(qū)別,。正式員工即通常意義上的合同制員工,是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展到一定階段的產(chǎn)物,,實(shí)行終身雇傭制,。但不是“一進(jìn)企業(yè)門,...
如果公安以疑似傳銷為由對(duì)公司進(jìn)行清查,,自己能做的,就是盡可能提供可證清白的證據(jù),。比如可以用公司的進(jìn)出貨單
根據(jù)(2016)京0101民初4410號(hào)、(2016)京02民終6034號(hào)判決書整理 基
多層次的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度是指我國(guó)在經(jīng)濟(jì)不發(fā)達(dá)的情況下,,為了使養(yǎng)老保險(xiǎn)既能發(fā)揮保障生活和安定社會(huì)的作用
當(dāng)職工發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí),。可以向相關(guān)部門申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,,那么勞動(dòng)仲裁不受理怎么辦,?如果勞動(dòng)仲裁不被接受,該如何
核心提示 問(wèn):李某在A公司任職,,卻由外省B公司繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi),,李某與A公司勞動(dòng)關(guān)系如何認(rèn)定?
作為員工此時(shí)應(yīng)該如何更好地發(fā)揮個(gè)人職業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢(shì),,幫助企業(yè)提升盈利能力呢?個(gè)人認(rèn)為從以下兩個(gè)方面入
加載更多