好律師 > 專題 > 勞動人事 > 法律指南 > 疫情防控期間個人社保減免的政策有哪些,?
近日,,肺炎疫情各地數(shù)據(jù)明顯下降,,不過市場供需明顯減弱,西貝莜面村老板在專訪時哭窮,,直言不諱的提起公司賬戶上的現(xiàn)金流撐不過3個月,,引發(fā)了熱議。國內(nèi)餐廳巨頭尚且如此,,何況其他中小微型企業(yè),,為了幫助目前企業(yè)舉步維艱處境,國務院下發(fā)了社保階段性減免政策文件,,力求全國上下團結一心一起渡過難關,。那么,疫情防控期間個人社保減免的政策有哪些
疫情期間社保減免政策
(1)社保減免主要三項:養(yǎng)老,、工傷,、失業(yè);
(2)減免類型:全國中小型企業(yè)2-6月份全免(含湖北省大型企業(yè)),湖北省以外的大型企業(yè)2-4月減半征收;
(3)個人社保:疫情期間社保個人部分是需要交納的,,職工社保還是正常的,,每月扣除,由于靈活就業(yè)員工不掛單位,,資金上周轉不靈,,某些地方可以考慮疫情結束后3個內(nèi)補辦好,但是不可免減,。
不過也有很多單位員工關注疫情期間個人是不是也不用繳納社保的福利問題,,先說結論,需要每個月按時繳納,,疫情個人交社保不可以減免,,但也不會受到影響,詳情在于:
1,、個人減免不合適:單位減免社保,,是為了公司更好的生存,,解決企業(yè)的燃眉之急,俗話說,,樹倒猢猻散,,失業(yè)的人少了,我們的飯碗保住了,,工資照常發(fā),,個人賬戶社保和往常一樣扣,其實對于員工來說只是照舊;
2,、個人權益不受影響:職工社保其實分為兩個部分的,,公司交的是【統(tǒng)籌賬戶】,員工自己交的是【個人賬戶】,,公司繳納給國家的那一部分,,錢本身不屬于員工,而【個人賬戶】是公積金,、醫(yī)保和養(yǎng)老保險,,這錢是我們自己的。換句話說,,單位交的錢和國家有關系,,和我們沒有關系,所以疫情期間,,每月正常扣除個人部分的社保錢,,也不會對退休之后的養(yǎng)老金發(fā)放產(chǎn)生任何影響,。
以上是“疫情防控期間個人社保減免的政策”的相關信息,想了解更多個人社保減免的相關知識請關注好律師網(wǎng)勞動人事法律專題欄目,。
聲明:
1,、以上內(nèi)容來源于法律人士的投稿,目的在于分享更多法律信息,;如內(nèi)容涉及侵犯您的知識產(chǎn)權或其他合法權利,,請發(fā)送郵件至:kefu@haolvshi.com.cn ,我們將第一時間予以核實和處理。
2,、本平臺提供的相關信息僅供參考,,您在使用時應自行判斷其正確、可靠,、完整,、有效和及時性;您應自行承擔因使用前述資料信息而產(chǎn)生的風險及責任,。
3,、好律師網(wǎng):律師在線咨詢,,人工智能法律,24小時專業(yè)自助律師服務平臺,。找律師,、寫合同、打官司,,律師24小時提供服務,,請上好律師網(wǎng)mzt333.com
深圳是一個年輕的城市,,也是四個一線城市之一,,還是外來人口站比重最大的城市。外來人口在深圳從事著各行各業(yè),,為城市的發(fā)展壯大貢獻著自己的一份力量...
答:歸全體業(yè)主,。事實上,物業(yè)公司暗中咪了,,部分錢款會補貼到日常開支和維修費用,,賬目不清的多,一般沒有公開
本人年前一個月才入職,沒有簽訂勞動合同,,現(xiàn)在公司要辭退我,,想知道這合法嗎?我該如何維權,?
第一,,從
問:我是一個私人開辦的小紗廠職工,,今年生了一個女孩,聽說每個企業(yè)都需要給女職工辦理生育保險,女職工可以據(jù)
其實大可不必有這樣的想法。很多公司設置法律最長限度的試用期,,是因為他們認為試用期辭退是為數(shù)不多的
什么是勞動生產(chǎn)率?勞動生產(chǎn)率計算方法和公式是什么,?我們都知道隨著經(jīng)濟的快速發(fā)展,,企業(yè)與企業(yè)之間有合作空間,當然也會存在這競爭關系,,怎樣在經(jīng)濟...
最近先后入職兩家公司,,還都是上市公司,,但勞動合同上要么不寫工資,要么就寫個假的,,這是為什么呢,?不寫可能是以offer為勞動合同的定薪附件,寫...
一、違法的辭退主要表現(xiàn)為三大類情形 1,、辭退員工事實依據(jù)不充分 2,、辭退員工法律依據(jù)不準確<
加載更多