好律師 > 專題 > 勞動(dòng)人事 > 法律指南 > 在服務(wù)期內(nèi),,依照哪些情形解除勞動(dòng)合同,,勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)向單位支付違約金?
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在病毒期間除了必要的公司之外,,大部分的企業(yè)都已經(jīng)停工了,,在這段時(shí)間之中員工是不會(huì)到公司上班的,那么員工在家里的工資是否可以特殊原因延期發(fā)放,?...
如勞動(dòng)者懷疑患有職業(yè)病,,一是要盡快到已取得職業(yè)健康檢查資格的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就診,,初步斷定自己所患的疾病
勞動(dòng)合同補(bǔ)充協(xié)議包括哪些內(nèi)容?勞動(dòng)合同補(bǔ)充協(xié)議的注意事項(xiàng)有哪些?如果要在公司工作的話就需要簽訂勞動(dòng)合同,,勞動(dòng)合同里面約定了雙方的協(xié)議內(nèi)容,有...
《婚姻法》第19條規(guī)定:“夫妻對(duì)婚姻關(guān)系存續(xù)期間所得的財(cái)產(chǎn)約定歸各自所有的,夫或妻一方對(duì)外所負(fù)的債務(wù),,第
用人單位或他人代替勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同,,用人單位有證據(jù)證明代簽勞動(dòng)合同經(jīng)勞動(dòng)者本人同意,,或者勞動(dòng)者以實(shí)際行為表明接受所代簽勞動(dòng)合同內(nèi)容,如果勞...
因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系超過(guò)1年申請(qǐng)期,仍能認(rèn)定工傷? 案情簡(jiǎn)介 丁某是日照某木材加工廠職工,。2014
在《勞動(dòng)合同法》中,,對(duì)于需要支付1個(gè)月代通知金的情形僅限于第40條所規(guī)定的3種條件下解除勞動(dòng)合同的情況,,
現(xiàn)在是全民參保的時(shí)代,,我們每個(gè)人都參加了不同的基本醫(yī)療保險(xiǎn)。通常我們參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)的不是職工醫(yī)保,,就是居民醫(yī)保,。城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn),是國(guó)家為...
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