好律師 > 專題 > 勞動(dòng)人事 > 法律指南 > 哪些勞動(dòng)爭(zhēng)議屬于上海市各級(jí)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)仲裁范圍?
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隨著獨(dú)生子女一代步入了為人父母的時(shí)代,,對(duì)教育有著多元化認(rèn)識(shí)的年輕父母已將對(duì)孩子的學(xué)前興趣培養(yǎng),,校外技能增長(zhǎng)成為一種潮流,也催生了教育培訓(xùn)行業(yè)
合作機(jī)構(gòu):北京德恒律師事務(wù)所作者:鄧益洲我國(guó)第一部《民法典》已于2020年5月正式通過,,并將自2021年1月1日起生效,。這部民事生活百科全書...
股東僅以其認(rèn)繳的出資額對(duì)公司承擔(dān)責(zé)任,且自《公司法》2014年修訂以來,,對(duì)公司的注冊(cè)資本及出資時(shí)間沒有強(qiáng)
加班工資如何計(jì)算,? 有下列情形之一的,,用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動(dòng)者正常工
武漢市政府為了讓大家的基本工資得到保障,,最近幾年都在不斷提升大家的最低工資標(biāo)準(zhǔn)水平。那么大家知道2020年武漢市最低工資標(biāo)準(zhǔn)是多少嗎,,為了幫...
《關(guān)于貫徹<中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法>若干問題意見》(勞部發(fā)〔1995〕309號(hào))第12條規(guī)定,
保密和競(jìng)業(yè)限制的約定并不是勞動(dòng)合同中必備的條款,此項(xiàng)內(nèi)容只有在特定的情形下,,用人單位和員工可以協(xié)商約定,。
勞動(dòng)合同是用人單位與勞動(dòng)者簽訂的合同,。解除勞動(dòng)合同需要雙方協(xié)商一致或者根據(jù)法定的程序予以解除。
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