好律師 > 專題 > 勞動人事 > 法律指南 > 用人單位的知情權和勞動者的知情權有哪些,?
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現(xiàn)在開發(fā)商在銷售自己樓盤的房子時會推出買房就送停車位的活動,而開發(fā)商推出這樣的活動之后一般都可以吸引不少
目前正在施行的《職工帶薪年休假條例》、《企業(yè)職工帶薪年休假實施辦法》都是針對普通員工,,但是像船員這種不算
工作地點關系到工作的便利性,,是勞動關系中的重要內(nèi)容,。《勞動合同法》第17條規(guī)定工作地點為勞動合同
再婚是合法結婚,,所以再婚的可享受法定婚假,。 根據(jù)國家有關職工婚喪假的規(guī)定精神,再婚者與初婚者的法律
用人單位和勞動者在競業(yè)限制條款中約定的違約金過分高于或者低于實際損失,,勞動者或用人單位請求調(diào)整違約金數(shù)額
以不能勝任工作為由解除勞動關系需要充分的條件,。用人單位負有舉證證明員工不能勝任的義務,。 根據(jù)《最高
【浙江提高退休人員基本養(yǎng)老金】從2020年1月1日起,,為2019年底前已按規(guī)定辦理退休、退職的人員調(diào)整基本養(yǎng)老金,。參加杭州市職工基本養(yǎng)老保險...
【遲到一次罰款500】根據(jù)網(wǎng)上曝光的搜狐考勤新規(guī),,要求員工9:30前到崗,,員工遲到4次以內(nèi)每次罰款500元,達5次之后每次罰款1000元,。此...
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