好律師 > 專題 > 勞動(dòng)人事 > 勞動(dòng)爭(zhēng)議 > 我們享受的社保,,有一部分是國(guó)企貢獻(xiàn)的,,哪怕你不是國(guó)企員工。
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醫(yī)療保險(xiǎn)又稱健康保險(xiǎn),是保險(xiǎn)人負(fù)責(zé)承擔(dān)被保險(xiǎn)人因意外傷害或疾病支出以保險(xiǎn)醫(yī)療費(fèi)用的人身保險(xiǎn),。在我
就業(yè)中簽訂的保密協(xié)議,,勞動(dòng)合同終止后會(huì)如何處理?你有什么了解嗎,?
[前程無(wú)憂特約勞動(dòng)法顧問(wèn)苗其巍解
答:這種情況下,,如果單位未能提供有效手段消除地點(diǎn)變更對(duì)勞動(dòng)者生活的影響,,可能會(huì)被視為客觀
由于新冠肺炎疫情的肆虐,,很多企業(yè)都選擇了停工或延遲復(fù)工,,但是有些單位因?yàn)樯a(chǎn)的產(chǎn)品關(guān)系到國(guó)計(jì)民生,沒(méi)辦法做到長(zhǎng)時(shí)間停工,,所以在通過(guò)勞動(dòng)部門(mén)的...
知道身份證號(hào)碼,想查詢醫(yī)保IC卡號(hào)查詢醫(yī)??ㄓ囝~的方法有很多,,可以電話查詢,也可
看守所服刑期間的保外就醫(yī)是怎樣一回事,?保外就醫(yī)之后有什么規(guī)定,?要注意什么? 我國(guó)刑事訴訟法
在南非,,在勞動(dòng)爭(zhēng)議領(lǐng)域,,調(diào)解作為一種替代性糾紛化解途徑所取得的成就令人矚目。 1994年4月,,南非
企業(yè)員工在試用期內(nèi)待遇過(guò)低或得不到保障往往就是因?yàn)椴磺宄韵乱?guī)定: 《勞動(dòng)合同法》第二十條規(guī)定,,勞
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