情是情，法是法,，不能相互替代,！
不認(rèn)定工傷是否違法呢？

【湖北一醫(yī)生1個月接診3000多名病人,，在家中猝死未能認(rèn)定工傷】 2月13日6時許,，湖北省仙桃市三伏潭鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)生劉文雄在家中猝死。由于劉文雄并非感染新冠肺炎,，也未在規(guī)定的工作時間與地點死亡,，2月20日仙桃市人社局作出不予認(rèn)定工傷決定。目前,，劉文雄家屬決定向相關(guān)部門申請行政復(fù)議,。一份《醫(yī)生每日就診量》統(tǒng)計表顯示，劉文雄在1月12日至2月12日共接診患者3181人,。2月12日8時至11時30分,、13時30分至17時，劉文雄在發(fā)熱門診上班,，17時許下班回家,，22時還有患者電話問診。（新京報）

《工傷管理條例》
第十四條　職工有下列情形之一的,，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：
（一）在工作時間和工作場所內(nèi),，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時間前后在工作場所內(nèi),，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的,；
（三）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的,；
（四）患職業(yè)病的,；
（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的,；
（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通,、客運(yùn)輪渡,、火車事故傷害的；
（七）法律,、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形,。

第十五條　職工有下列情形之一的，視同工傷：
（一）在工作時間和工作崗位,，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的,；
（二）在搶險救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動中受到傷害的；
（三）職工原在軍隊服役,，因戰(zhàn),、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證,，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的,。
職工有前款第（一）項、第（二）項情形的,，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險待遇,；職工有前款第（三）項情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補(bǔ)助金以外的工傷保險待遇,。