案情
2017年以來,，被告單位大豐某混凝土公司法定代表人孫某未能將公司收入用于支付工人工資。2017年5月,，被告人孫某為逃避支付工資和債務(wù),，更換聯(lián)系方式后逃往外地逗留，致使該公司職工因欠薪多次集體上訪,。2017年6月,，鹽城市大豐區(qū)勞動(dòng)部門依法向被告單位大豐某混凝土公司發(fā)出限期支付勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬的指令。6月8日,，鹽城市大豐區(qū)公安局立案偵查,。2017年10月，鹽城市大豐區(qū)人民檢察院向本院提起公訴,。在該案審理期間,，被告單位大豐某混凝土公司及被告人孫某支付了勞動(dòng)報(bào)酬元，但仍欠工人工資合計(jì).9元,。
2018年1月,，大豐法院依照《中華人民共和國刑法》作出了如下判決：一、被告單位大豐某混凝土公司犯拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪,，罰金人民幣十萬元,。二、被告人孫某犯拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪,，判處有期徒刑一年三個(gè)月,，罰金人民幣五萬元。三,、責(zé)令被告單位大豐某混凝土公司及被告人孫某繼續(xù)發(fā)還拖欠被害人的勞動(dòng)報(bào)酬,。
同時(shí),，民事部分本院依法對(duì)被告大豐某混凝土公司相關(guān)資產(chǎn)進(jìn)行了保全，以確保后續(xù)農(nóng)民工工資支付有保障,。
法官說法：
近年來,，惡意欠薪案件時(shí)有發(fā)生，嚴(yán)重侵犯了農(nóng)民工合法權(quán)益,，一定程度上影響了社會(huì)的和諧安定,。
我國《刑法》第二百七十六條之一款規(guī)定，以轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn),、逃匿等方法逃避支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬或者有能力支付而不支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬,，數(shù)額較大，經(jīng)政府有關(guān)部門責(zé)令支付仍不支付的,，處三年以下有期徒刑或者拘役,，并處或者單處罰金；造成嚴(yán)重后果的,，處三年以上七年以下有期徒刑,，并處罰金。單位犯前款罪的,，對(duì)單位判處罰金,，并對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，依照前款的規(guī)定處罰,。
本案中,，被告單位和被告人拖欠農(nóng)民工工資數(shù)額較大，被告單位雖然對(duì)外有債務(wù)糾紛,，但其所得收入并未用于支付農(nóng)民工工資,，法定代表人孫某為逃避支付工資和債務(wù)，更換聯(lián)系方式后逃往外地,，致使被告公司的農(nóng)民工多次集體上訪,，對(duì)社會(huì)穩(wěn)定造成了一定的影響。在勞動(dòng)部門依法依法發(fā)出限期支付勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬的指令后,，被告單位及被告人仍不支付拖欠的農(nóng)民工工資,。盡管在偵查、公訴和審理階段,，被告人孫某變賣公司資產(chǎn)來支付部分農(nóng)民工工資,，并承諾繼續(xù)籌集資金支付工資，但其行為仍構(gòu)成拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪,。