好律師 > 專題 > 勞動(dòng)人事 > 法律指南 > 以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同,,任務(wù)完成,,女工處于“三期”,可終止嗎,?
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前言
只有依法,、合規(guī)操作,,律師排除非法證據(jù)的申請(qǐng)才能得到司法機(jī)關(guān)的支持,取得實(shí)際辯護(hù)效果,。筆者依據(jù)
醫(yī)保與我們每一個(gè)人的利益都緊密相連,,用人單位與員工個(gè)人每月都會(huì)足額繳納醫(yī)療保險(xiǎn)的費(fèi)用。在北京這個(gè)大都市里面,,我相信有很多人都在繳納著醫(yī)保,,但...
律師解答:企業(yè)受疫情影響要求職工推遲復(fù)工,在一個(gè)工資支付周期內(nèi),,按照勞動(dòng)合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付職工工資,;超過一個(gè)工資支付周期的,按照不低于本市最...
密云法院審結(jié)了一起行政案件,。宋先生為超過法定退休年齡的妻子向人社局申請(qǐng)工傷認(rèn)定,人社局作出不予認(rèn)定或者視同工傷的決定,。宋先生不服,向法院提起...
是否是加班,,要看是不是用人單位安排的,。因此,如果不是用人單位安排的,,而是勞動(dòng)者主動(dòng)延長工作時(shí)間或休息日,、
社保稅是什么意思,?現(xiàn)在大家都在談?wù)撋绫H攵惛母铮瑢?duì)這次改革,,我們不能孤立地看待,,因?yàn)閲艺谙乱槐P很大的棋,,社保改嫁稅務(wù)只是其中的一個(gè)環(huán)節(jié),...
在日常工作中,,勞動(dòng)者和用人單位難免會(huì)產(chǎn)一些糾紛,。比如在員工的加班費(fèi)用加班時(shí)間等,雖然大部分加班都要求自愿的,,但是還是會(huì)有一部分公司會(huì)強(qiáng)制加班...
一,、試用期內(nèi)用人單位違法解除勞動(dòng)合同的規(guī)定 根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十八條用人單位違反本法規(guī)
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