好律師 > 專題 > 勞動(dòng)人事 > 法律指南 > 新人入職簽訂勞動(dòng)合同千萬要注意這些細(xì)節(jié),!
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孕期被違法辭退的,,按《勞動(dòng)合同法》第八十七條規(guī)定,,用人單位應(yīng)當(dāng)按照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動(dòng)者支付賠償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償是指按勞動(dòng)者在本單位工作的年...
關(guān)于這個(gè)問題,,《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問題的解釋》第六條規(guī)定:人民法院受理勞動(dòng)爭(zhēng)議
問: 我系農(nóng)民工,,在工作期間,所在單位一直沒有為我繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi),,致使我不能領(lǐng)取失業(yè)金,。請(qǐng)
疫情期間職工在家辦公的話工資減半的行為是不合理的,,如果企業(yè)停產(chǎn)的時(shí)間沒有超過一個(gè)工資的支付周期,,而且,在此期間雖然是在家辦公的,,可是員工也一...
《失業(yè)保險(xiǎn)條例))規(guī)定,,城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位城建制跨統(tǒng)籌地區(qū)轉(zhuǎn)移,,失業(yè)人員跨統(tǒng)籌地區(qū)流動(dòng)的,,其失業(yè)保
工作崗位通常決定了員工的工作內(nèi)容,,其具有相對(duì)的穩(wěn)定性和可預(yù)見性,,在勞動(dòng)合同締約當(dāng)初,員工即把工作崗位的名
《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第三條規(guī)定:勞動(dòng)者享有平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利、取得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利,、休息休假的權(quán)
勞動(dòng)者在和用人單位簽訂勞動(dòng)合同的時(shí)候除了會(huì)在意工資和勞動(dòng)環(huán)境之外,,對(duì)用人單位是否提供五險(xiǎn)一金也會(huì)看重,很多人在面試的時(shí)候除了會(huì)問工作內(nèi)容有哪...
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