好律師 > 專題 > 勞動(dòng)人事 > 法律指南 > 勞動(dòng)者在合同期內(nèi)不辭而別應(yīng)承擔(dān)什么責(zé)任?
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隨著防控政策的正確實(shí)施,,全國積極遵守相關(guān)防控政策,,也離不開疫情防控的工作人員為維護(hù)社會(huì)秩序穩(wěn)定所作出的努力。雖然疫情得到了進(jìn)一步的控制,,但是...
之前入職的時(shí)候忘了簽署勞動(dòng)合同了,,現(xiàn)在補(bǔ)簽的話還有效果嗎,?
你好,在實(shí)踐中是沒有問題的,,關(guān)鍵是看時(shí)
我國的《社會(huì)保險(xiǎn)法》《工傷保險(xiǎn)條例》明確了工傷預(yù)防是工傷保險(xiǎn)的重要組成部分。工傷保險(xiǎn)主要包括三大
王小玉1966年4月4日出生,,1989年8月從電力學(xué)校畢業(yè)分配至山西某供電公司,先后在校表工,、自動(dòng)化工,、
企業(yè)開工需提供必要的防疫保護(hù)和勞動(dòng)保護(hù)措施,,妥善安排工作時(shí)間,。對(duì)不愿復(fù)工的職工,企業(yè)工會(huì)要及時(shí)宣講疫情防控政策要求和企業(yè)復(fù)工的重要性,,主動(dòng)勸...
公司勞動(dòng)合同解除行為違法,?!毒蜆I(yè)促進(jìn)法》還規(guī)定,,用人單位錄用女職工,不得在勞動(dòng)合同中規(guī)定限制女職工結(jié)婚,、
作為員工此時(shí)應(yīng)該如何更好地發(fā)揮個(gè)人職業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢(shì),幫助企業(yè)提升盈利能力呢,?個(gè)人認(rèn)為從以下兩個(gè)方面入
休產(chǎn)假者年底能否拿“雙薪”,? 【案例】馮女士在某外企供職,。往年年底,她總能領(lǐng)到“第十三個(gè)月的工資”
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