答：如果勞動合同期限屆滿而員工的醫(yī)療期尚未結束,，單位應將勞動合同的期限延續(xù)至醫(yī)療期滿后才能終止。醫(yī)療期內(nèi),，單位不得終止勞動合同,。
經(jīng)驗分享：
我們了解到2015年的一起勞動爭議糾紛案件,，在該案中員工患病一直請病假休息,，但其與單位簽訂的勞動合同期限屆滿，單位遂通知員工終止勞動合同,。員工不服申請勞動仲裁,，要求單位繼續(xù)履行勞動合同。勞動仲裁委經(jīng)審理后認為,，單位終止勞動合同時,，員工尚在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)，按規(guī)定單位應將勞動合同延續(xù)至醫(yī)療期滿后才能終止勞動合同,，故裁決單位繼續(xù)履行勞動合同,。
惠所亮
北京電視臺《法治進行時》欄目律師、北京市朝陽區(qū)安貞街道辦事處特聘調(diào)解員,、第八屆北京市律師協(xié)會勞動與社會保障法專業(yè)委員會委員,、第十一屆北京市律師協(xié)會民事訴訟法專業(yè)委員會委員。
惠所亮律師從事法律工作二十余年,，曾任職東方集團,、青島澳柯瑪集團等著名集團公司擔任法務主管。目前,，惠所亮律師擔任北京德和衡律師事務所專職律師,。
自從業(yè)以來，惠所亮律師承辦的訴訟（包括仲裁）,、非訴訟案件已達數(shù)千起之多,。其中，惠所亮律師曾為青島澳柯瑪綠色食品有限公司,、東方集團衛(wèi)星網(wǎng)絡技術有限公司,、北京優(yōu)龍房地產(chǎn)開發(fā)有限公司,、北京大食代餐飲有限公司、中國教育電視臺（CETV-1,、CETV-3）,、北京星物語餐飲管理有限公司、北京金東方汽車俱樂部,、溫州市亞飛鋁窗有限公司北京裝飾分公司,、北京順旺達紡織品有限責任公司、北京紳士服裝服飾有限公司,、頂呱呱彩棉服飾有限公司,、廣州駿業(yè)體育用品有限公司、深圳市三木創(chuàng)藝服飾有限公司,、北京星雨麗人服裝服飾有限公司,、晉江市閩馳鞋業(yè)有限公司、浙江浪莎內(nèi)衣有限公司,、北京京城雙星商貿(mào)有限公司,、北京愛車汽車修理有限公司、北京坤鼎園投資有限公司,、北京市明瑛發(fā)展有限公司,、著名歌唱家朱明瑛提供法律服務。
業(yè)務擅長：勞動與雇傭糾紛,；婚姻家事,、繼承糾紛；房屋買賣與租賃糾紛,；公司與合規(guī),、股權轉讓；交通事故等侵權糾紛,；刑事辯護,；行政訴訟等。