相關(guān)文章推薦

• 什么是試用期,？是如何定義的,？

  試用期，是指包括在勞動合同期限內(nèi),，用人單位對勞動者是否合格進(jìn)行考核,，勞動者對用人單位是否符合自己要求也進(jìn)

• 企業(yè)法人在經(jīng)營中嚴(yán)禁什么行為？

  企業(yè)法人有下列情形之一的,，除法人承擔(dān)責(zé)任外,，對法定代表人可以給予行政處分、罰款,，構(gòu)成犯罪的,，依法

• 什么是帶薪休假,？什么樣的人可以享受帶薪休假？

  一,、什么是帶薪休假,？ 帶薪年休假，就是指給職工一年一次的假期且在休假期間享受正常工作期間的相同工資

• 勞動者不能勝任工作的情況下，用人單位可否行使單方解除勞動合同的權(quán)利,？

  《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定了在勞動者不能勝任工作的情況下,，用人單位可以行使單方解除勞動合同的權(quán)利，

• 合伙人可以用什么投資合伙,？

  中華人民共和國合伙企業(yè)法第十一條規(guī)定：“合伙人可以用貨幣、實物,、土地使用權(quán),、知識產(chǎn)權(quán)或者其他財產(chǎn)

• 2021年個人靈活就業(yè)能否辦病退,？病退條件有哪些？

  我們都知道如果說你正常在職,，那么自己比如說發(fā)生了因病,，或者說因公因傷無法繼續(xù)勞動，屬于完全喪失勞動能力的情形,，那么是可以申請?zhí)崆安⊥说?。但?..

• 勞動仲裁,，這幾個證據(jù)也能證明你與公司存在勞動關(guān)系

  這幾個證據(jù)也能證明你與公司存在勞動關(guān)系 很多都可以當(dāng)證據(jù)，根據(jù)自己的情況選擇： 1.應(yīng)聘

• 單位變向降薪，怎么維權(quán)？

  
  本人所在用人單位為經(jīng)營商品百貨企業(yè),，本人工資待遇組成部分為基本工資+提成,，之前因企業(yè)管理調(diào)整導(dǎo)致員工工資