好律師 > 專題 > 勞動人事 > 法律指南 > 關(guān)聯(lián)公司之間的責(zé)任是否要法定代表人負(fù)責(zé),?
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答:在勞動者提供正常勞動的情況下,,用人單位支付給勞動者的工資在剔除下列各項后,,不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸?
(1)達(dá)到法定的就業(yè)年齡,,有勞動能力,。一般工種必須年滿16歲,從事國家規(guī)定的特殊工種,,如有毒有害工種,、
社保是一份保障,,雖然是兜底性質(zhì)的,,但是參加門檻很低,而且費(fèi)用相對于高昂的商業(yè)保險之類的也很低,,所以每個人還是應(yīng)該積極的參與,!靈活就業(yè)人員雖然...
公司招聘時請不要小看試用期,? 工作一個半月被辭退,單位賠10個月工資,! 李女士于2017年5
目前正在施行的《職工帶薪年休假條例》,、《企業(yè)職工帶薪年休假實施辦法》都是針對普通員工,,但是像船員這種不算
直播行業(yè)主體法律關(guān)系如何認(rèn)定 網(wǎng)絡(luò)主播與直播平臺公司,、網(wǎng)紅經(jīng)紀(jì)公司之間成立何種法律關(guān)系較為
一般而言,,勞動者主動辭職的,,用人單位無須支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。現(xiàn)實生活中,,有很多企業(yè)為了不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,,變相通過不提供勞保條件、不繳納社保,、克扣...
答:2020年1月24日-1月30日為春節(jié)假期,按照國務(wù)院辦公廳《關(guān)于延長2020年春節(jié)假期的通知》,,1
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