好律師 > 專題 > 勞動(dòng)人事 > 法律指南 > 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金要納稅嗎?
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最近在某公眾號(hào)看的文章,說的是一家公司要求律所保證勝訴才肯簽署委托代理合同的《確認(rèn)函》在網(wǎng)上引發(fā)了熱議,。
被執(zhí)行人到期債權(quán)的執(zhí)行,,第三人在履行通知指定的期間內(nèi)提出了書面異議,,且該異議不屬于法律規(guī)定的除
全日制勞動(dòng)者在正常勞動(dòng)的情況下,,每月獲得的勞動(dòng)報(bào)酬不得低于當(dāng)?shù)匾?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn),最低工資標(biāo)準(zhǔn)是對勞動(dòng)者的一種基本工資保障,。那么2020年濟(jì)...
我國《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:
(一)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),
最低工資標(biāo)準(zhǔn)一般情況下,有兩種,,一是全日制職工月最低工資標(biāo)準(zhǔn),,二是非全日制職工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。那么職工肯定是會(huì)有意見的,,那么大家知道202...
企業(yè)使用勞務(wù)派遣員工的情形有哪些?勞務(wù)派遣合同和一般勞動(dòng)合同有什么區(qū)別?現(xiàn)在很多單位為了規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)和責(zé)任,,都會(huì)選擇使用派遣員工。比如,,我們常見...
勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的,,試用期不得超過一個(gè)月,;勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的,試用期不得超過二
朋友在一私人企業(yè)的全資子公司上了十一年班,,現(xiàn)在該子公司被另一集團(tuán)收購,,面臨裁員,但該公司想將她安排在另一
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