好律師 > 專題 > 勞動(dòng)人事 > 法律指南 > 經(jīng)勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)調(diào)解，不能達(dá)成調(diào)解協(xié)議的怎么辦,？

經(jīng)勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)調(diào)解,，不能達(dá)成調(diào)解協(xié)議的怎么辦？

時(shí)間：2020-07-20 來源：法律投稿

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勞動(dòng)者與用人單位發(fā)生勞動(dòng)糾紛后,，勞動(dòng)者可以將糾紛提交勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)進(jìn)行調(diào)解,，調(diào)解委員會(huì)應(yīng)當(dāng)根據(jù)自愿和合法的原則進(jìn)行調(diào)解。經(jīng)調(diào)解后,，勞動(dòng)者與用人單位不能達(dá)成調(diào)解協(xié)議的,，還可以將糾紛提交勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁。????

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