好律師 > 專題 > 勞動(dòng)人事 > 勞動(dòng)關(guān)系 > 解除或終止勞動(dòng)合同,,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金該拿多少?
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國家離退休人員去世后,,為了能好好處理逝者后事國家和單位給予了相應(yīng)的喪葬費(fèi)補(bǔ)助,。為了照顧家屬的生活等,會(huì)有相應(yīng)的喪葬費(fèi),、撫恤金給家屬,。很多人都...
法律上對(duì)懷孕婦女在勞動(dòng)保護(hù)上的規(guī)定比較詳細(xì),,主要有: (一)用人單位不得在女職工懷孕期間降低其基本
企業(yè)開工需提供必要的防疫保護(hù)和勞動(dòng)保護(hù)措施,妥善安排工作時(shí)間,。對(duì)不愿復(fù)工的職工,企業(yè)工會(huì)要及時(shí)宣講疫情防控政策要求和企業(yè)復(fù)工的重要性,,主動(dòng)勸...
在新的廣告法中有規(guī)定,,廣告的代言人不能利用未成年即不滿十周歲的孩子作為代言人,并且還規(guī)定,,廣告活動(dòng)不能在幼兒園及中小學(xué)類的學(xué)校展開,,也不能利...
近日,省人社廳辦公室印發(fā)了《江西省勞動(dòng)人事調(diào)解仲裁“雙?!毙袆?dòng)方案》(以下簡稱《方案》)的通知,。《方案》
《勞動(dòng)合同法》頒布實(shí)施至今,個(gè)別用人單位依然存在違反《勞動(dòng)合同法》,,侵害勞動(dòng)者合法權(quán)益的行為,。為讓讀者深
企業(yè)停薪留職人員,、未達(dá)到法定退休年齡的勞動(dòng)者內(nèi)退、下崗待崗人員以及企業(yè)經(jīng)營性停產(chǎn)放長假人員,,若上述人員受
存在爭議,。一方面《勞動(dòng)合同法》第40條,、41條賦予用人單位單方解除勞動(dòng)合同的權(quán)利,但勞動(dòng)者不服從調(diào)崗不是
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