好律師 > 專題 > 勞動人事 > 法律指南 > 用人單位能否以勞動者拒絕調動工作為由解除勞動合同,?
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《中華人民共和國勞動法》第三條第二款規(guī)定:“勞動者應當遵守勞動紀律和職業(yè)道德”。 勞動者以有事需要
公務員工資制度的改革是指歸并簡化現行基本工資結構,將基本工資確定為職務工資和級別工資兩部分,,適當拉開不同職務的工資差距;強化工資級別與待遇掛...
問:我是一名私人企業(yè)的員工,,企業(yè)負責人讓我在商店購買了一些材料,,當時財務人員沒有同行,我于是墊付了500
強奸罪是指違背婦女的意志,以暴力,、脅迫或者其他手段強行與婦女發(fā)生性關系的行為,。(行為結構:強制手段+使
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