相關(guān)文章推薦

• 勞動(dòng)用工備案包含哪些內(nèi)容?未進(jìn)行勞動(dòng)用工備案需要承擔(dān)哪些法律責(zé)任?

  勞動(dòng)用工備案包含哪些內(nèi)容?未進(jìn)行勞動(dòng)用工備案需要承擔(dān)哪些法律責(zé)任?勞動(dòng)者在進(jìn)入公司工作時(shí)，需要與用人單位簽訂勞動(dòng)合同,、保密協(xié)議等一些文件,，保...

• 第三人侵權(quán)造成勞動(dòng)者工亡時(shí) 裁判要點(diǎn) 因第三人侵權(quán)行為造

  裁判要點(diǎn) 因第三人侵權(quán)行為造成的勞動(dòng)者工亡，勞動(dòng)者既能獲得第三人的侵權(quán)損害賠償,，也能獲得用人單位的工傷保險(xiǎn)賠償,，即雙重賠償。用人單位已為勞

• 自謀職業(yè)工人的退休手續(xù)辦理

  一,、凡已按國(guó)家和有關(guān)規(guī)定參保的企業(yè)職工下崗后與企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系,，其在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間到達(dá)退休年齡的，由

• 未簽書(shū)面勞動(dòng)合同支付二倍工資差額的仲裁時(shí)效,？

  盡管現(xiàn)在全民法律意識(shí)都在不斷提升，但是還是會(huì)有一些小微企業(yè),、小老板,，企業(yè)管理不規(guī)范，沒(méi)有自己一套完善的人

• 網(wǎng)易暴力裁撤患病員工 職場(chǎng)遇到不公平待遇怎么辦

  這幾天,，關(guān)于“網(wǎng)易暴力裁撤員工”的新聞引發(fā)了一場(chǎng)輿論風(fēng)波,，網(wǎng)易方面回復(fù)正在核查。

• 問(wèn)：勞動(dòng)者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,，如何委托律師代辦,？除勞動(dòng)者身份證復(fù)印件、

  答：申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁需注意下列事項(xiàng)： （一）發(fā)生爭(zhēng)議后,，勞動(dòng)者與用人單位可先行協(xié)商,，協(xié)商不成或

• 網(wǎng)友問(wèn)：勞動(dòng)合同約定賠償金或者違約金，員工個(gè)人原因辭職,，是否需支付賠償金或者違約金,？

  律師 答：《勞動(dòng)合同法》第二十二條：用人單位為勞動(dòng)者提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)

• 每個(gè)公司都需要?jiǎng)趧?dòng)年檢嗎,？什么企業(yè)需要?jiǎng)趧?dòng)執(zhí)法年檢

  每個(gè)公司都需要?jiǎng)趧?dòng)年檢嗎？什么企業(yè)需要?jiǎng)趧?dòng)執(zhí)法年檢,？有網(wǎng)友問(wèn),，我進(jìn)的小企業(yè)不給上社保，怎么進(jìn)行勞動(dòng)年檢,？勞動(dòng)年檢是勞動(dòng)行政部門(mén)的監(jiān)察機(jī)構(gòu)對(duì)所...