好律師 > 專題 > 勞動人事 > 社保工傷 > 補繳的社保滯納金由誰來交,?社保滯納金計算方法?
社保滯納金是指在一定的時間內未及時繳納社保,那么就需要繳納一定額度的滯納金,。
社保滯納金的計算方法為:
1,、社保滯納金按日計算,從欠繳之日起,,每天增加萬分之五的滯納金,,直到補繳完畢為止;
2,、計算公式為:滯納金=每月應繳社會保險費×欠繳天數×萬分之五,;
3、此外,,如果在欠繳后的第一個月內進行補繳,,是不收取滯納金的。
看著每個退休老人,,早上喝茶打太極,,下午散步或者下著棋。更關鍵的是每月的養(yǎng)老金都會準時發(fā)齊,,這樣的生活對于那些社保斷繳人看起來能不心急,?
當然,想要晚年生活有養(yǎng)老金領取,,那么我們還是趕緊的查看一下我們的社保有沒有如期的繳納,。假如說我們的社保出現了斷交,除了對其進行補繳之外,,我們還必須繳納相應的滯納金,。
滯納金的費用取決于你社保斷繳的時間長度,時間越長的話,那么我們就所要繳納的滯納金也就會越多,。按照社保部門所公布的滯納金費用,,是要求每天收取0.05%的滯納金費用。不過在實際的征收中只會收取0.02%—0.03%這樣一個水平,。但是還是要注意的是,雖然每天的滯納金不多,,可如果你斷繳的年限很長的話,,那么就是一筆不小的費用了。
滯納金其實就是對于你斷繳的一個罰息,,具體的滯納金由誰來繳納就得看你的社保是因何斷繳的,。如果你是靈活就業(yè)人員繳納社保,出現社保斷繳的話,,那就完全是你自身行為造成的,,滯納金也就需要個人繳納。
如果你是單位員工,,發(fā)現公司從未為你繳納過社?;蛘邤嗬U,那么責任就在于用人單位,。在對社保進行補繳的話,,用人單位要承擔替員工承擔的社保部分,還要加上滯納金費用,。而我們就要承擔社保的斷繳的個人部分,。很多人因為斷繳的年限很長,所以就放棄社保的補繳,,其實從長遠的眼光來看這是非常不明智的做法,。
在2020年的社保新政出臺之后,我國大多數地區(qū)已經停止了養(yǎng)老保險一次性補繳,。所以可見政策正在逐漸縮緊,,另外不補上這部分金額的話,也就意味著我們的養(yǎng)老保險最低年限也無法到達,,那么我們即使退休了也是沒有養(yǎng)老金領取的,。
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