1、月最低工資標(biāo)準(zhǔn)：從1820元調(diào)整為2020元;2,、小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)：從17元調(diào)整為18元;常見問題：上海2017年最低工資標(biāo)準(zhǔn)包括社保嗎?月最低工資標(biāo)準(zhǔn)從1820元調(diào)整到2020元,，增加200元;小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)從17元調(diào)整到18元。月最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于全日制就業(yè)的勞動者,。下面,，就由小編為大家講解一下這個問題。

2020年上海最低工資標(biāo)準(zhǔn)：

1,、月最低工資標(biāo)準(zhǔn)：從1820元調(diào)整為2020元;

2,、小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)：從17元調(diào)整為18元;

3、月最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于全日制就業(yè)勞動者,，小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于非全日制就業(yè)勞動者,。

二、上海市最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定：

下列項目不作為最低工資的組成部分,，企業(yè)應(yīng)另行支付：1,、個人依法繳納的社會保險費和住房公積金。2,、延長法定工作時間的工資,。3、中班,、夜班,、高溫,、低溫、井下,、有毒有害等特殊工作環(huán)境,、條件下的津貼。4,、伙食補貼(飯貼),、上下班交通費補貼、住房補貼,。

法律,、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的職工勞動保險,、福利待遇,、不得列入最低工資。

三,、上海市工資發(fā)放規(guī)范：1,、工資應(yīng)當(dāng)以法定貨幣形式支付。不得以實物或有價證券等其他形式替代貨幣支付工資,。2,、在職單位與勞動者具體約定。遇法定假或休息日,，不得推遲支付。3,、離職辦妥手續(xù)時一次性付清勞動者工資,。4、實行年薪制或按考核周期兌現(xiàn)工資的勞動者,，單位每月按不低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)預(yù)付,，年終或考核周期期滿時結(jié)算。

5,、單位不得克扣勞動者工資,，有下列情況之一的，單位可以代扣工資：（1）由勞動者個人繳納的個人所得稅,；（2）由勞動者個人承擔(dān)的社會保險費,；（3）法院判決、裁定中要求代扣的撫養(yǎng)費,、贍養(yǎng)費,；（4）法律、法規(guī)規(guī)定可以扣除的其他費用,。（5）單位無故拖欠（克扣）工資的,，勞動者可向勞動保障監(jiān)察部門舉報,。

以上就是關(guān)于2020上海最低工資規(guī)定以及常見問題是什么的具體內(nèi)容，從以上可以看出,，上海的工資隨著我國經(jīng)濟發(fā)展也有了同步的提高,，但整體提升并不是很大。上海最低工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)該被每個上海在職人員所密切關(guān)注,，這不僅僅是對自己的負(fù)責(zé),，也是對家人的負(fù)責(zé)。