好律師 > 專題 > 勞動(dòng)人事 > 法律指南 > 2020上海最低工資規(guī)定以及常見(jiàn)問(wèn)題是什么,?
1,、月最低工資標(biāo)準(zhǔn):從1820元調(diào)整為2020元;2,、小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn):從17元調(diào)整為18元;常見(jiàn)問(wèn)題:上海2017年最低工資標(biāo)準(zhǔn)包括社保嗎?月最低工資標(biāo)準(zhǔn)從1820元調(diào)整到2020元,增加200元;小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)從17元調(diào)整到18元,。月最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于全日制就業(yè)的勞動(dòng)者,。下面,就由小編為大家講解一下這個(gè)問(wèn)題,。
2020年上海最低工資標(biāo)準(zhǔn):
1,、月最低工資標(biāo)準(zhǔn):從1820元調(diào)整為2020元;
2、小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn):從17元調(diào)整為18元;
3,、月最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于全日制就業(yè)勞動(dòng)者,,小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于非全日制就業(yè)勞動(dòng)者。
二、上海市最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定:
下列項(xiàng)目不作為最低工資的組成部分,,企業(yè)應(yīng)另行支付:1、個(gè)人依法繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金,。2,、延長(zhǎng)法定工作時(shí)間的工資。3,、中班,、夜班、高溫,、低溫,、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境,、條件下的津貼,。4、伙食補(bǔ)貼(飯貼),、上下班交通費(fèi)補(bǔ)貼,、住房補(bǔ)貼。
法律,、法規(guī),、規(guī)章規(guī)定的職工勞動(dòng)保險(xiǎn)、福利待遇,、不得列入最低工資,。
三、上海市工資發(fā)放規(guī)范:1,、工資應(yīng)當(dāng)以法定貨幣形式支付,。不得以實(shí)物或有價(jià)證券等其他形式替代貨幣支付工資。2,、在職單位與勞動(dòng)者具體約定,。遇法定假或休息日,不得推遲支付,。3,、離職辦妥手續(xù)時(shí)一次性付清勞動(dòng)者工資。4,、實(shí)行年薪制或按考核周期兌現(xiàn)工資的勞動(dòng)者,,單位每月按不低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)預(yù)付,年終或考核周期期滿時(shí)結(jié)算,。
5,、單位不得克扣勞動(dòng)者工資,有下列情況之一的,,單位可以代扣工資:(1)由勞動(dòng)者個(gè)人繳納的個(gè)人所得稅,;(2)由勞動(dòng)者個(gè)人承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),;(3)法院判決、裁定中要求代扣的撫養(yǎng)費(fèi),、贍養(yǎng)費(fèi),;(4)法律、法規(guī)規(guī)定可以扣除的其他費(fèi)用,。(5)單位無(wú)故拖欠(克扣)工資的,,勞動(dòng)者可向勞動(dòng)保障監(jiān)察部門舉報(bào)。
以上就是關(guān)于2020上海最低工資規(guī)定以及常見(jiàn)問(wèn)題是什么的具體內(nèi)容,,從以上可以看出,,上海的工資隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展也有了同步的提高,但整體提升并不是很大,。上海最低工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)該被每個(gè)上海在職人員所密切關(guān)注,,這不僅僅是對(duì)自己的負(fù)責(zé),也是對(duì)家人的負(fù)責(zé),。
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