好律師 > 專題 > 勞動人事 > 法律指南 > 最新江蘇省最低工資標(biāo)準(zhǔn)是如何規(guī)定的?
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勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年,。仲裁時效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計算。 仲
2020年病假工資如何計算,?病假的期限是多久?可能在老板眼里工作最重要,,我們每一個人都通過換為思考也能理解這一點,,但是作為上班族都可能面臨的...
黨中央、國務(wù)院一直非常重視和關(guān)心下崗職工的生活問題,,明確要求各級黨委和政府采取積極措施,,切實保障
借款合同的標(biāo)的必須是貨幣,。金融組織貸給能夠獨立承擔(dān)民事責(zé)任的民事主體的貸款主要是以信用憑證體現(xiàn)的。一般不
患者享有哪些職業(yè)病待遇 根據(jù)國家有關(guān)法律規(guī)定,,職業(yè)性眼病患者依法享有下列待遇:
最低工資標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)后,低收入者勞動者是直接受益者,。勞動者的工資不能低于最低工資標(biāo)準(zhǔn),,因此,上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn),對增加職工收入,,特別是促進(jìn)提高低收...
疫情期間醫(yī)務(wù)人員在享受正常的工資待遇后,,還需要支付工作補助,,直接接觸病假的每人每天300元,參加疫情防控的其他醫(yī)務(wù)人員可以按照每人每天200...
每個員工入職的時候公司都會要求其提交很多材料,但提交后往往就塵封在了公司的檔案中無人問津,。有些重
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