好律師 > 專題 > 勞動(dòng)人事 > 法律指南 > 最新江蘇省最低工資標(biāo)準(zhǔn)是如何規(guī)定的,?
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合伙人投入的財(cái)產(chǎn),由合伙人統(tǒng)一管理和使用,。合伙經(jīng)營積累的財(cái)產(chǎn),,歸合伙人共有。 合伙
離婚簡單來說,,主要涉及三個(gè)方面,,要不要離婚;有孩子的孩子撫養(yǎng)權(quán)的問題,;再就是財(cái)產(chǎn)分割的問題,。 關(guān)于
現(xiàn)在大部分公司在對(duì)待新入職的員工都會(huì)設(shè)置試用期,試用期是勞動(dòng)關(guān)系還處于非正式狀態(tài)的時(shí)期,,在這個(gè)階段,,勞動(dòng)者與用人單位都可以對(duì)對(duì)方進(jìn)行考核,、選...
高考結(jié)束后有的同學(xué)會(huì)選擇去打暑期工,,如果在工作中發(fā)生交通事故,,責(zé)任該由誰來承擔(dān)呢?案情回顧:被告楊某系2023年剛參加完普通高考的畢業(yè)生,,臨...
有些單位的HR們因?yàn)槭韬龌驗(yàn)榱斯?jié)省工作步驟,,不要求員工在每月的考勤表和工資單上簽字確認(rèn),豈不知忽
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》:“仲裁庭裁決勞動(dòng)爭議案件,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起四十五日內(nèi)結(jié)束,。案情復(fù)雜需要延...
根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭議案件適用法律若干問題的解釋(四)》第八條規(guī)定:“當(dāng)事人在勞動(dòng)合同或者保
員工辭職到期是否可以要求公司一次性結(jié)清工資,? 員工辭職未到期,公司同時(shí)已招到合適員工,,勞動(dòng)法有無明
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