好律師 > 專(zhuān)題 > 勞動(dòng)人事 > 法律指南 > 勞動(dòng)者申請(qǐng)仲裁的時(shí)效是多久,?
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不論是在生活中還是工作中,,社會(huì)給予我們的保障無(wú)處不在,。一般情況像養(yǎng)老保險(xiǎn)等等都是為我們年老之后的生活在現(xiàn)在做出保障,,現(xiàn)在只需繳納少數(shù)金額,在...
去年,我先生在海寧路上的龍之夢(mèng)護(hù)膚造型會(huì)所,,用銀聯(lián)卡辦了一張5萬(wàn)元的會(huì)員消費(fèi)卡,。到了年底,我先生的老母親
工齡是說(shuō)一個(gè)職工在自己參加了工作之后,,在工作中取得的合理收入的時(shí)間,,他代表著一個(gè)員工的工作經(jīng)驗(yàn),工作知識(shí),,還有員工的工作能力,,不過(guò)大家可能不...
今天我們要討論的問(wèn)題還是勞動(dòng)人事方面的,,小編聽(tīng)說(shuō),很多網(wǎng)友在和用人單位簽訂勞動(dòng)合同的時(shí)候,,總是會(huì)被用人單位要求一段時(shí)間內(nèi)的工作時(shí)間作為試用期...
1,、如果是在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間,,用人單位拖欠勞動(dòng)者加班工資的,則勞動(dòng)者可以隨時(shí)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁部門(mén)提
企業(yè)是否應(yīng)當(dāng)為員工繳納補(bǔ)充養(yǎng)老金 張家港律師曹輝團(tuán)隊(duì)張家港律師曹輝團(tuán)隊(duì):企業(yè)該不該給予員工繳納補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn),?企業(yè)是否應(yīng)當(dāng)為員工繳納補(bǔ)充養(yǎng)
中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法 (2002年6月29日第九屆全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第
——福建漳州中院判決A公司,、陳某不服B社保局工傷認(rèn)定案裁判要旨《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條第
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