好律師 > 專題 > 勞動人事 > 法律指南 > 勞動者申請仲裁的時效是多久?
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【員工自愿放棄社保單位不能免責】若員工自愿放棄社保,,用人單位可免責?人社部近日表示,按照國家有關規(guī)定,,用人單位和職工應當參加基本養(yǎng)老保險制度...
職工發(fā)生工傷,,經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾,、影響勞動能力的,應當進行勞動能力鑒定,。1,、由工傷職工所在單位填寫《勞動鑒定申請表》,,申請勞動鑒定...
大連市一直重視勞動者的工資收入,,對最低工資標準適時進進適當幅度的調(diào)整,,能夠保持勞動者的生活水平和大連市經(jīng)濟發(fā)展水平相一致。那么2020年大連...
案例: 某日,梁某駕車隨公司領導李某到外地出差,。到達客戶處后,,李某讓梁某將車開到一家賓館休息一會兒
無固定期限勞動合同了解一下 案情回顧 2012年1月,,小楊入職某醫(yī)院,與醫(yī)院簽訂了《聘用合同
武漢市政府為了讓大家的基本工資得到保障,最近幾年都在不斷提升大家的最低工資標準水平,。那么大家知道2020年武漢市最低工資標準是多少嗎,,為了幫...
很多客戶,小聰明,,吃大虧,。他們的心理狀態(tài)是:你有把握贏伐?有把握,,我就請你當律師,,潛臺詞是,輸了我就來找
用人單位和勞動者未能就續(xù)簽勞動合同達成一致而終止勞動關系,,勞動者是否享有經(jīng)濟補償金?下文由勞動法律師為您
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