如何區(qū)分勞動合同與勞務(wù)合同？

時(shí)間：2020-06-16 20:28:51 來源：法律投稿

0條回復(fù)

勞動合同是勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系,、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議,。勞務(wù)合同是平等主體的公民之間、法人之間,、公民與法人之間,，以提供勞務(wù)為內(nèi)容而簽訂的協(xié)議。通常意義上是指雇傭合同,。二者有著本質(zhì)的區(qū)別：
（一）二者的法律性質(zhì)不同,。
勞動合同是確立勞動關(guān)系的依據(jù)，屬于勞動法的范疇,；勞務(wù)合同是建立民事,、經(jīng)濟(jì)法律關(guān)系的依據(jù)，屬于民法,、經(jīng)濟(jì)法的范疇,。
（二）對合同主體要求不同。
勞動合同的主體一方是勞動者,，另一方是用人單位,；勞務(wù)合同的主體既可以都是公民,，也可以都是法人，或者是公民與法人,，勞務(wù)合同對主體沒有特殊要求,。
（三）合同主體的地位不同。
勞動合同簽訂后,，勞動者便成為用人單位的一員,，二者的關(guān)系具有從屬性，勞務(wù)合同的主體之間并不存在從屬關(guān)系,，雙方始終是相互獨(dú)立的平等主體,，以自己的名義分別履行合同規(guī)定的義務(wù)。
（四）合同的內(nèi)容不同,。
勞動合同的一方當(dāng)事人用人單位要為勞動者提供符合國家規(guī)定的勞動條件和勞動保護(hù)用品,；勞務(wù)合同無須規(guī)定這方面的內(nèi)容。
（五）確定報(bào)酬的原則不同,。
在勞動合同中,，用人單位按照勞動的數(shù)量和質(zhì)量以及國家的有關(guān)規(guī)定給付勞動報(bào)酬，勞動福利待遇等,體現(xiàn)按勞分配的原則,；勞務(wù)合同中的勞務(wù)價(jià)格是按等價(jià)有償?shù)脑瓌t支付,。

聲明：

1、以上內(nèi)容來源于法律人士的投稿,，目的在于分享更多法律信息,；如內(nèi)容涉及侵犯您的知識產(chǎn)權(quán)或其他合法權(quán)利，請發(fā)送郵件至：kefu@haolvshi.com.cn ,我們將第一時(shí)間予以核實(shí)和處理,。

2,、本平臺提供的相關(guān)信息僅供參考，您在使用時(shí)應(yīng)自行判斷其正確,、可靠,、完整、有效和及時(shí)性,；您應(yīng)自行承擔(dān)因使用前述資料信息而產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)及責(zé)任,。

3、好律師網(wǎng)：律師在線咨詢,，人工智能法律,，24小時(shí)專業(yè)自助律師服務(wù)平臺。找律師,、寫合同,、打官司，律師24小時(shí)提供服務(wù),，請上好律師網(wǎng)mzt333.com

評論()

您還可以輸入140字

匿名

發(fā)表

加載更多

您可能關(guān)心的問題

類型：勞動合同 | 2025.05.11 12:06

公司惡意把責(zé)任全部推卸給自己

類型：勞動合同 | 2025.05.05 09:23

遲發(fā)薪資想走被迫解除

類型：辭職裁員 | 2025.04.30 18:09

公司單方面降薪

類型：工資待遇 | 2025.04.28 15:06

2008年前入職，被裁的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金問題

類型：辭職裁員 | 2025.03.27 13:51

立即咨詢

合同文書推薦

更多 >

勞動爭議和解協(xié)議書

【合同文書】￥1.99
勞動仲裁授權(quán)委托書

【合同文書】￥0.99
國企高層勞動合同

【合同文書】￥2.99
電力企業(yè)集體勞動合同

【合同文書】￥4.99
農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)協(xié)議

【合同文書】￥2.99
勞動合同書（無固定期限）

【合同文書】￥3.99

專長律師推薦

更多>

好律師將通過以下標(biāo)準(zhǔn),，擇優(yōu)對服務(wù)方進(jìn)行推薦：
1,、積極回復(fù)文字問律師且質(zhì)量較好；
2,、提供訂單服務(wù)的數(shù)量及質(zhì)量較高,；
3、積極向“業(yè)界觀點(diǎn)”板塊投稿,；
4,、服務(wù)方黃頁各項(xiàng)信息全面、完善,。

甘仕榮律師

專長：勞動人事,、房屋土地、交通肇事,、民事訴訟,、國家賠償、行政訴訟,、刑事訴訟

好評：
何思齊律師

專長：婚姻家庭,、勞動人事、交通肇事,、人身傷害,、刑事訴訟、知識產(chǎn)權(quán),、財(cái)產(chǎn)損害,、借款擔(dān)保

好評：
陳飛虎律師

專長：婚姻家庭、借款擔(dān)保,、交通肇事,、人身傷害、財(cái)產(chǎn)損害,、民事訴訟,、勞動人事

好評：