【GAP停發(fā)8萬員工工資】這次新冠肺炎疫情對各行各業(yè)都帶來了不同程度的影響,，大批的公司倒閉、緊縮,，我們每天也都看到類似這樣的消息,，無論是大公司還是中小微公司,，都經(jīng)歷著難熬的冬天。近日美國服裝巨頭Gap表示,，由于新冠肺炎疫情期間其門店被迫關(guān)閉,，其在美國和加拿大的大部分門店員工將無薪休假，并且在全球范圍內(nèi)裁員,。該公司約有12.9萬名員工,，有媒體稱此次行動預(yù)計將影響到8萬人的就業(yè)。同時,，該公司的高管和董事會也將暫時減薪,。

網(wǎng)友熱評：

1.今年各個行業(yè)真的都困難呀，對于被迫離職的員工真的很無奈,，不過我好像沒有穿過他家的衣服,。

2.他們家的衛(wèi)衣質(zhì)量很好，穿的很舒服,，價格也不算太貴,，我不是托,。

3.疫情期間，失業(yè)了在家里呆著天天穿睡衣,，根本不需要買衣服,，不說了我睡覺去了。

4.別說他們這種大公司停薪了,，我們這里的小公司都停了3個月了,，現(xiàn)在一月份的工資還沒給發(fā)，我還在和公司一起奮斗中,，一天三餐饅頭加咸菜,。

5.現(xiàn)在員工在家待業(yè)，復(fù)工之后估計也要裁員或者降薪,，不知道其中又有多少人要開始搶送外賣的飯碗了。

今日學法：

受新冠肺炎疫情的影響，現(xiàn)在我們每個人都在盡量減少出行，避免聚集扎堆,，導(dǎo)致一些商家都無法正常生產(chǎn)經(jīng)營,，這次企業(yè)對于線下門店影響比較明顯，商家無法正常開工,，意味著勞動報酬縮減，公司虧損,，那么疫情期間企業(yè)停工可以停薪嗎？

因當前疫情原因?qū)е掠械钠髽I(yè)無法按時開展工作，企業(yè)的經(jīng)營壓力較大。但是,，企業(yè)通知員工因疫情原因停薪待工,，違反《工資支付暫行規(guī)定》第12條規(guī)定,。

員工作為企業(yè)的勞動者，現(xiàn)階段企業(yè)停工是因疫情的原因?qū)е?，并非勞動者的原因?qū)е?。如果企業(yè)停工不超過一個工資周期（通常為一個月），企業(yè)應(yīng)按照勞動合同約定給員工足額,、按時發(fā)放工資,。如果企業(yè)停工超過一個工資周期,，這個期間企業(yè)如安排員工間歇性工作的,，企業(yè)應(yīng)按照當?shù)匾?guī)定的最低工資標準來支付員工工資,。

停工超過一個工資周期，企業(yè)也沒有安排員工工作的，按照《工資支付暫行規(guī)定》的規(guī)定，若勞動者沒有提供正常勞動,，按照國家有關(guān)規(guī)定辦理,。企業(yè)支付員工基本生活費,，各地標準不同,。建議咨詢當?shù)厝肆Y源和社會保障部門。

以上內(nèi)容是“GAP停發(fā)8萬員工工資,，疫情期間企業(yè)停工可以停薪嗎,？”的相關(guān)信息，想了解更多的相關(guān)知識請關(guān)注好律師網(wǎng)勞動人事法律專題欄目,。