好律師 > 專題 > 勞動(dòng)人事 > 法律指南 > 2020年吉林省長春市最低工資標(biāo)準(zhǔn)是多少,?
工資收入是勞動(dòng)者獲得的重要收入來源,,勞動(dòng)者依靠工資來維持家庭的各種開支,。為了切實(shí)保障勞動(dòng)者的工資收入,我國制定了最低工資保障制度,。那么2020年長春市最低工資標(biāo)準(zhǔn)是多少,,小編整理了相關(guān)法律知識(shí),供大家學(xué)習(xí)參考,。
2020年長春市的最低工資標(biāo)準(zhǔn),?
2020年長春市的最低工資標(biāo)準(zhǔn)為:月最低工資標(biāo)準(zhǔn)1780元,非全日制用工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)17元/小時(shí),。
最低工資標(biāo)準(zhǔn)是包含個(gè)人繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,。也就是說,用人單位在依法代扣代繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)后,,勞動(dòng)者實(shí)際領(lǐng)取的工資可能低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),。
當(dāng)然,,個(gè)別省、市,、自治區(qū)為了加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)者的保護(hù),,在地方規(guī)定中明確:最低工資不包括個(gè)人所繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金,如上海市就有明確規(guī)定,。因此,,最低工資中是否包含個(gè)人承擔(dān)社保費(fèi)的問題時(shí),還要結(jié)合地方法規(guī)來確定,。為了避免出現(xiàn)由于支付工資不當(dāng),,給勞動(dòng)者帶來損失,用人單位在支付勞動(dòng)者工資時(shí),,應(yīng)當(dāng)按照工資支付規(guī)定,,向勞動(dòng)者提供一份個(gè)人的工資清單,列明所支付的工資項(xiàng)目,,使勞動(dòng)者知道自己所領(lǐng)取的工資報(bào)酬哪些是基本工資,,哪些是獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼,,哪些是加班加點(diǎn)工資,,防止出現(xiàn)只向勞動(dòng)者提供工資數(shù)額,而隱藏著低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資的問題發(fā)生,。
以上就是關(guān)于2020年吉林省長春市最低工資標(biāo)準(zhǔn)是多少的具體內(nèi)容了,,綜合以上介紹,長春市建立了最低工資保障制度,,2020年的月最低工資標(biāo)準(zhǔn)1780元,,非全日制用工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)17元/小時(shí),用人單位要遵守這一規(guī)定,。如果你還有關(guān)于這方面的法律問題,,請(qǐng)咨詢好律師網(wǎng)律師,他們會(huì)為你進(jìn)行專業(yè)的解答,。
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