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好律師 > 專題 > 勞動人事 > 法律指南 > 試用期一個月不到辭職有工資嗎?

試用期一個月不到辭職有工資嗎,?

時間:2020-01-16 19:49:02 來源:法律投稿
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最近收到網(wǎng)友的一些法律咨詢,,其中有一個問題是試用期間辭職了,工作一個月左右離職了,,老板說要提前一個月才能辭職,,不然不給發(fā)工資,可能很多朋友都遇到過這種情況,,對此,,好律師網(wǎng)小編為您簡單分享試用期辭職到底給不給發(fā)工資,流程規(guī)定是什么

勞動法對用工年齡的限制是什么450.jpg

試用期辭職有工資嗎,?

試用期辭職當然有工資,,只要你提前和單位申請過了。那么單位沒有任何理由不給工資,。要是單位惡意不給,,你可以向當?shù)貏趧硬块T投訴的。

試用期辭職工資規(guī)定:

第一,,在試用期辭職,,公司原則上是不能扣除你工資的,除非你在職期間給公司造成了什么財產損失,,正常情況下,,試用期辭職應在提前三日告知公司人事部門,工資在離職那天當面結清,;

第二,,在公司常規(guī)發(fā)薪之日再發(fā)放給你。

所以,,如果在公司試用期間工作不順心或者其他問題,,只要未給公司帶來損失,提前三日告知即可,。

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