接觸到一家叫好得好得靈工的靈活用工平臺,，說能解決社保入稅后的社保優(yōu)化問題,，想了解一下社保入稅的情況,。

社保稅就是指社?；鹩墒召M改為收稅的形式,，就社保全部覆蓋,，是我國社會保障制度的基石,。對于企業(yè)的影響,，應(yīng)該就是一個降低企業(yè)成本灰色區(qū)域吧,。

社保移交稅務(wù)部門征收,，對企業(yè)影響最大的就是企業(yè)要為職工申報個人所得稅的工資要和繳費基數(shù)一致才行,，如果不一致的話，那么就會面臨處罰的風險,。

由于很多企業(yè)是按最低繳費基數(shù)給職工繳納社保,，而實際上發(fā)給職工的工資要比最低繳費基數(shù)高出不少。很多民營個體企業(yè)本身利潤率就偏薄,，但是他們給社會做出了巨大的貢獻,，尤其是在吸收就業(yè)方面，企業(yè)用工成本提高以后可能會導致很多企業(yè)招不起工人,，嚴重的甚至倒閉,。

當時國家制定的機構(gòu)改革的方案就是成熟一批，劃轉(zhuǎn)一批,。

不過,，始終通過國家不允許的方式節(jié)約成本,，即使國家不嚴查,，也不過是溫室里的花朵。另外這種方式也是侵犯職工合法權(quán)益的方式,，如果職工向勞動監(jiān)察部門投訴維權(quán),，勞動監(jiān)察部門一定會維護職工權(quán)益的。

社保入稅,，說的簡單一點其實就是將社保的繳納地點進行改變,，從原來的社保局轉(zhuǎn)向稅局，表面上來看,，這只是繳費地點的變化,，但是事實上來說收費的性質(zhì)也已經(jīng)悄然發(fā)生變化了,，從過去的收費變成了收稅，這就意味著,，一旦企業(yè)產(chǎn)生不繳社?；蛘呱倮U社保的行為，那么企業(yè)就是在偷稅,，這樣的后果恐怕是所有企業(yè)都無法接受的,。

當然,，對于絕大多數(shù)企業(yè)來說,，讓他們乖乖的聽話是不大可能的，他們肯定會耍點小聰明,。講一個簡單的例子,，一個企業(yè)的某個員工，其實際工資為8000塊,，而企業(yè)為了少繳社保,，將其實際工資拆分，一部分以工資的名義發(fā)放,，另一部分則以各種各樣的明目,，比如補貼，發(fā)票報銷,，私下還錢等等的方式給員工,，表面上來看，員工的實際工資減少,，繳納社保數(shù)額可以更低,。但實際上，你的這些賬戶都會受到稅局電子眼的監(jiān)控,，這樣一來企業(yè)和個人做什么都會被檢測到,，一旦其他資金流水，到最后肯定會被歸于偷稅,，漏稅,。

而在所有受到?jīng)_擊的企業(yè)中，靈活用工行業(yè)首當其沖,，因為這些企業(yè)本身并沒有那么多的正式員工,，只是在業(yè)務(wù)旺季的時候招收一批靈活用工。這些靈活用工有些會做幾天,，有的可能會在職幾個星期,，這樣的情況下，企業(yè)也不大會為其繳納社保,，但是一旦社保入稅真正落地,，那么可以確定的就是企業(yè)必須要為這些靈活用工繳納社保，這樣一來，企業(yè)的靈活用工成本將會變得很高,，企業(yè)自然會進一步縮減靈活用工數(shù)量,，到最后肯定就是企業(yè)無人可招，靈活用工也無法找到工作,。

其實,，這也是正常的，企業(yè)招收靈活用工就是為了減少自己在日常員工薪資社保方面的支出,，而社保入稅之后,，這些優(yōu)勢蕩然無存。也正是因為這樣,，企業(yè)都需要一個合適的平臺去轉(zhuǎn)變和靈活用工之間的關(guān)系,，讓企業(yè)可以不再為這些靈活用工的社保而擔憂。

社保入稅其實就是早晚的問題,，而企業(yè)能先人一步解決這個問題,，那么就先人一步有更好的辦法，自然也就可以有更大的發(fā)展機會,。

中共中央印發(fā)《深化黨和國家機構(gòu)改革方案》,，提出“為提高社會保險資金征管效率，將基本養(yǎng)老保險費,、基本醫(yī)療保險費,、失業(yè)保險費等各項社會保險費交由稅務(wù)部門統(tǒng)一征收”（業(yè)內(nèi)簡稱“費改稅”），并要求各地方政府2018年9月將方案上報中央,，2018年12月10日前完成社保費等征管職責劃轉(zhuǎn)交接,，2019年1月1日，社保由稅務(wù)部門統(tǒng)一征收,。勺子課堂目前推出了專門的稅改課程,，給大家?guī)頇?quán)威的解讀和應(yīng)對措施。

近日,，有關(guān)社保由稅務(wù)局統(tǒng)一征收的消息在網(wǎng)絡(luò)上迅速傳播,，引起了廣大人民以及媒體的關(guān)注。為什么要推行“社保入稅”?原因很簡單,，為了強化對社保資金的征收力度,。

為什么要強化對社保資金的征收力度?原因也很簡單，是國家在養(yǎng)老金支付等問題上面臨日益增大的壓力,，一些省份的養(yǎng)老金已經(jīng)入不敷出,，必須以“開源”方式，加大往養(yǎng)老金資金池里注水的力度,。

為什么養(yǎng)老金支付“突然”開始面臨壓力?原因又主要包括三個方面：

其一,，老齡化社會到來,，需要支付養(yǎng)老金的老年人口每年都在快速增加;

其二，體制內(nèi)外退休人員的退休金待遇,，需要根據(jù)社會物價水平變化不斷提升;

其三,，社會生產(chǎn)效率提升有限，經(jīng)濟增長在持續(xù)放緩,，已經(jīng)無法滿足養(yǎng)老金不斷增長的需求,。

在這種情況下，通過“社保入稅”,，將社保資金的征收主體,，從原來的社保部門轉(zhuǎn)移到稅務(wù)部門，一是可以透過對企業(yè)經(jīng)營數(shù)據(jù)的全面掌握堵塞漏洞,，二是可以透過稅務(wù)稽查等手段,，加大對企業(yè)的強制性征收力度。