好律師 > 專題 > 勞動人事 > 法律指南 > 勞動力年齡范圍規(guī)定是多少,?農(nóng)村勞動力年齡結(jié)構(gòu)是什么?
勞動力年齡范圍是多少?農(nóng)村勞動力年齡結(jié)構(gòu)是什么,?有一些人可能會在外企工作,,可能你會發(fā)現(xiàn)在外企工作的外國人年領(lǐng)比較偏年輕化,因為從外企內(nèi)部的架構(gòu)和人事管理角度出發(fā),,在基層和中層上許多外企的架構(gòu)設(shè)置都會比較細分,,每個崗位之間的職責(zé)銜接很緊,而在高層甚至更高的層級上,,競爭相當(dāng)相當(dāng)激烈,,特別在一些業(yè)務(wù)方向的職位上,很多高層基本等不到退休就走了,,可能與個人能力有關(guān),、與企業(yè)戰(zhàn)略方向、業(yè)務(wù)發(fā)展,、內(nèi)部晉升,、架構(gòu)變化等等都有關(guān)系,,具體哪個因素會更高暫無知曉。通過過對外企年齡階段構(gòu)成存在的普遍現(xiàn)象的分析,,也分享一下我國現(xiàn)階段對年齡范圍的相關(guān)知識,,接下來小編帶大家詳細了解一下!
一,、勞動力年齡范圍規(guī)定是多少,?
法定勞動年齡指年滿16周歲至退休年齡,有勞動能力的中國公民,。退休年齡一般指男60周歲,,女干部身份55周歲,女工人50周歲,。
《勞動法》第58條第2款規(guī)定:未成年工是指年滿16周歲未滿18周歲的勞動者,。這表明,年滿18周歲的勞動者達到了訂立勞動合同的條件,;年滿16周歲,,不滿18周歲的勞動者依照《勞動法》的有關(guān)規(guī)定及勞動合同的約定,,在勞動合同約定的權(quán)利義務(wù)關(guān)系不違背有關(guān)法律,、法規(guī)的前提下可以訂立勞動合同。不滿16周歲的未成年人不得訂立勞動合同,,其不屬于勞動者之列,。
二、農(nóng)村勞動力年齡結(jié)構(gòu)是什么,?
國家統(tǒng)計局發(fā)布的2018年農(nóng)民工監(jiān)測調(diào)查報告:2.88億農(nóng)民工平均年齡40.2歲,。農(nóng)民工是指戶籍仍在農(nóng)村,進入城市務(wù)工和在當(dāng)?shù)鼗虍惖貜氖路寝r(nóng)產(chǎn)業(yè)勞動6個月及以上的勞動者,。國家統(tǒng)計局發(fā)布的2018年農(nóng)民工監(jiān)測調(diào)查報告,,其中的一個數(shù)字格外引人關(guān)注:這個龐大勞動人群的平均年齡超過了四十歲。報告稱,,2018年農(nóng)民工總量為28836萬人,,比上年增加184萬人,增長0.6%,。農(nóng)民工增量比上年減少297萬人,,總量增速明顯比上年回落1.1個百分點。然而,,2.88億農(nóng)民工平均年齡為40.2歲,,比上年提高0.5歲。其中50歲以上農(nóng)民工所占比重為22.4%,,比上年提高1.1個百分點,,近五年呈逐年提高趨勢,。
以上為“勞動力年齡范圍規(guī)定是多少”以及“農(nóng)村勞動力年齡結(jié)構(gòu)是什么”的相關(guān)內(nèi)容,對于年齡政策的出臺是社會發(fā)展到一定的程度一種必然的結(jié)果,,但是最重要的一點必須牢記,,不論我們在多少歲退休繳養(yǎng)老保險必須繳滿15年(即180個月),差一天都不能享受養(yǎng)老保險的福利哦,。
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