【平均工資總比感覺中的高?官方解答】9月26日，江蘇省統(tǒng)計(jì)局有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)做客江蘇省人民政府在線訪談,，就近期出臺(tái)的《關(guān)于推進(jìn)全省統(tǒng)計(jì)工作高質(zhì)量發(fā)展的意見》進(jìn)行解讀,，發(fā)布“十四五”江蘇統(tǒng)計(jì)工作重點(diǎn)，并在線回答網(wǎng)友的提問,。

有網(wǎng)友提問：“為什么感覺每次統(tǒng)計(jì)的平均工資都比實(shí)際的高,？請(qǐng)問平均工資的來源、構(gòu)成有哪些,？怎么統(tǒng)計(jì)的,？抽樣數(shù)據(jù)足夠嗎？”

省統(tǒng)計(jì)局設(shè)管處處長劉洪光解答,，統(tǒng)計(jì)部門發(fā)布的從業(yè)人員平均工資數(shù)據(jù)分為城鎮(zhèn)非私營單位和城鎮(zhèn)私營單位兩部分,。這兩部分是有差異的，而在不同地區(qū),、不同行業(yè),、不同崗位之間也是有差異的。因此,，看待工資水平要結(jié)合自己所在的地區(qū),、所從事的行業(yè)、所處的職業(yè)崗位等加以比較,。工資包括基本工資,、績效工資、工資性津貼補(bǔ)貼,、其他工資四個(gè)方面,，是稅前數(shù)據(jù)。數(shù)據(jù)來源于全部一套表法人單位和抽中的非一套表法人單位,。目前,，江蘇有約12萬戶一套表單位,、約38000戶非一套表單位參與填報(bào)。

網(wǎng)友熱評(píng)：

1. 為什么從來不報(bào)中位數(shù),？高位數(shù),？低位數(shù)？為什么一直使用平均數(shù)這么不科學(xué)的方式,？

2. 這樣平均沒啥意義,！ 可以把1W以下的先平均一下，再把1~5W的平均以下,，5~10W的平均一下,！ 每月大于10W的就沒必要平均了，都是富人,！

3. 你隨便找一萬個(gè)人和馬云平均一下,，一個(gè)月也得過萬了，所以為啥覺得平均值高,，因?yàn)槠骄挡⒉荒芊磻?yīng)普遍水平,，收入分布才能反映普遍水平。

4. 正態(tài)分布下,，平均值等于中位數(shù),，而工資更類似指數(shù)分布，大多數(shù)人工資處于低水平,，而極少數(shù)人工資處于極高水平,，簡單理解成28也行。高工資區(qū)域雖然人數(shù)少,，但面積大，所以就把低工資區(qū)域拉平均了,。如果想真實(shí)反應(yīng)水平,，應(yīng)該用中位數(shù)，而不是平均值,。

5. 我覺得應(yīng)該分段統(tǒng)計(jì)人數(shù)占比更靠譜,，畢竟大家收入差別太大，例如5000以下一檔,，這部分人占統(tǒng)計(jì)總數(shù)的多少，5000—10000的人占多少,，10000——20000占多少,，類似這樣，要不然你把我和馬云的收入一平均,，那肯定很高,，其實(shí)我很低,。

今日學(xué)法：社會(huì)平均工資有什么用,？

人們通常所說的社平工資，是指作為社?；鶖?shù)的社會(huì)平均工資。2019年4月份以前,，作為社?；鶖?shù)的社平工資實(shí)際上是城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工平均工資,。2019年4月1日,，國務(wù)院辦公廳發(fā)布了《國務(wù)院辦公廳關(guān)于印發(fā)降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率綜合方案的通知（國辦發(fā)〔2019〕13號(hào)）》（俗稱“13號(hào)文”）,，其中規(guī)定,，“各省應(yīng)以本省城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員平均工資和城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員平均工資加權(quán)計(jì)算的全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資,，核定社保個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)上下限，合理降低部分參保人員和企業(yè)的社保繳費(fèi)基數(shù),?！敝链耍壳白鳛樯绫,；鶖?shù)的社平工資是全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資,。在“13號(hào)文”實(shí)施前，社平工資一般由人社部門和統(tǒng)計(jì)部門聯(lián)合發(fā)布,?！?3號(hào)文”實(shí)施后，全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資數(shù)據(jù)由人社部門發(fā)布,，統(tǒng)計(jì)部門則分別發(fā)布城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員平均工資和城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員平均工資數(shù)據(jù),。比如，2019年5月30日,，北京市人社局和統(tǒng)計(jì)局同時(shí)公布了2018年全市社平工資數(shù)據(jù),。人社局發(fā)布的全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資數(shù)據(jù)為94258元，而統(tǒng)計(jì)局發(fā)布的數(shù)字則分別為城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員平均工資145766元和城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員平均工資76908元,。

作為社?；鶖?shù)的全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資主要用于：

1,、確定企業(yè)參保職工繳費(fèi)基數(shù)；

2,、確定醫(yī)療保險(xiǎn)一次性補(bǔ)繳；

3,、核定企業(yè)養(yǎng)老待遇；

4,、核定在職職工和退休職工死亡一次性救濟(jì)費(fèi)數(shù)額；

5,、核定工傷職工生活護(hù)理費(fèi)數(shù)額,；

6、核定工亡職工的喪葬補(bǔ)助金數(shù)額,；

7、核定一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金數(shù)額,。

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