標(biāo)準(zhǔn)工時(shí),、綜合計(jì)算工時(shí)和不定時(shí)工時(shí)是怎么規(guī)定的？

時(shí)間：2020-06-16 20:30:15 來源：法律投稿

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這是目前我國實(shí)行的三種職工工作時(shí)間制度,。具體分析如下：
(1)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度是每日工作不超過8小時(shí)、每周工作不超過40小時(shí)的工時(shí)制度,，這是標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間,。
(2)綜合計(jì)算工時(shí)工作制是針對因工作性質(zhì)特殊，需連續(xù)作業(yè)或受季節(jié)及自然條件限制的企業(yè)部分職工,，采用的以周,、月、季、年等為周期的綜合計(jì)算工作時(shí)間的一種工時(shí)制度,。在綜合計(jì)算工作時(shí)間的周期內(nèi),，具體某一天、某一周的工作時(shí)間可以超過8小時(shí)或40小時(shí),。
(3)不定時(shí)工作制是指每一工作日沒有固定的上下班時(shí)間限制的工作時(shí)間制度。經(jīng)批準(zhǔn)實(shí)行不定時(shí)工作制的職工,，不受日延長工作時(shí)間標(biāo)準(zhǔn)和月延長工作時(shí)間標(biāo)準(zhǔn)的限制，但用人單位應(yīng)采用彈性工作時(shí)間等適當(dāng)?shù)墓ぷ骱托菹⒎绞?，確保職工的休息休假權(quán)利和生產(chǎn),、工作任務(wù)的完成。
其中,，綜合計(jì)算工時(shí)和不定時(shí)工時(shí)兩種工作制需報(bào)勞動(dòng)保障部門審批,。

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