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好律師 > 專題 > 勞動人事 > 法律指南 > 10余省份上調(diào)養(yǎng)老金,,退休人員養(yǎng)老金怎樣計算?

10余省份上調(diào)養(yǎng)老金,,退休人員養(yǎng)老金怎樣計算,?

時間:2021-06-23 來源:法律投稿
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10余省份上調(diào)養(yǎng)老金】據(jù)不完全統(tǒng)計,截至目前,,河北,、內(nèi)蒙古、遼寧,、上海,、天津、江蘇,、安徽,、河南、陜西,、甘肅,、寧夏、新疆12省份已公布2021年退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整方案,。已公布2021年養(yǎng)老金調(diào)整方案的12省份中,,上海定額調(diào)整最多,達70元/人·月,。寧夏,、新疆稍低,,定額調(diào)整增加60元/人·月;天津,、內(nèi)蒙古,、陜西、遼寧依次為58,、56,、56、54元/人·月,;甘肅,、河南、河北緊隨其后,,依次為50,、50、49元/人·月,;安徽,、江蘇最末,分別為35,、31元/人·月,。

 

河北、河南要求,,確保2021年6月底前將調(diào)整增加的基本養(yǎng)老金發(fā)放到位,;遼寧、安徽,、甘肅,、寧夏、新疆要求,,確保在2021年7月1日前將增加的基本養(yǎng)老金發(fā)放到退休人員手中,。

 

網(wǎng)友熱評:

1. 漲養(yǎng)老金一句話就漲了,工資啥時候說漲就漲呢,。

2. 延遲退休,,我還不知道我能不能活到退休,有漲養(yǎng)老金的錢還是漲工資比較實在,,畢竟拿到手里才心安,。

3. 干活的年輕在職職工的工資不僅不見漲還減少。

 

今日學(xué)法:退休人員養(yǎng)老金怎樣計算,?

 

首先,,我們看一下養(yǎng)老金的計算公式,即:基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人養(yǎng)老金,。

 

因為1995年國務(wù)院公布《關(guān)于深化企業(yè)職工養(yǎng)老保險制度改革的通知》中,,“實行個人繳費制度,,職工的連續(xù)工齡作為視同繳費年限”。

 

簡單點說,,就是有視同繳費年限的參保人員,,在計算養(yǎng)老金時,,除了基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人養(yǎng)老金外,,還有過渡養(yǎng)老金。

 

1 基礎(chǔ)養(yǎng)老金=全省上年度在崗職工月平均工資×(1+本人平均繳費指數(shù))÷2×繳費年限×1%

 

從上面的計算公式中,,我們了解到基礎(chǔ)養(yǎng)老金,,主要由三個方面決定。

 

全省上年度在崗職工月平均工資,,以長春為例,,2020年基本養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)為83133元,月平均計發(fā)基數(shù)為6927.75元,。這塊如果不知道的話,,可以到上網(wǎng)搜一下。

 

工齡40年,,其中:視同繳費年限15年(1980~1995年),,因為長春地區(qū)的養(yǎng)老保險制度是1995年建立的;實際繳費年限25年(1995-2020年),。

 

本人平均繳費指數(shù),,也就是本人歷年繳費工資指數(shù)的平均值。

 

簡單點說:

 

如果您是按上年度社平工資的60%繳納的社保,,平均繳費指數(shù)為0.6,;

如果您是按上年度社平工資的100%繳納,平均繳費指數(shù)為1,;

如果有的幾年按100%繳納,,有幾年按60%繳納,再有幾年按80%繳納,,平均繳費又是多少呢,?這里我們假設(shè)一下,前13年按100%繳納,,后12年按60%,,那么平均繳費指數(shù)則為(13*100%+12*60%)÷25=0.8。

 

2 個人養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額÷計發(fā)月數(shù)

 

每個月繳納的養(yǎng)老保險費,,8%計入到個人賬戶,,并計算利息。如果不知道個人賬戶儲存額有多少,,可以登陸社保網(wǎng)站或者到社保局都查看,。

 

陳叔,,60歲退休時個人賬戶余額(含利息)有10萬,那么個人養(yǎng)老金=10萬/139=719.42元,。

 

其中:計發(fā)月數(shù)

 

50歲對應(yīng)的計發(fā)月數(shù)是195

55歲對應(yīng)的計發(fā)月數(shù)是170

60歲對應(yīng)的計發(fā)月數(shù)是139

 

3 過渡養(yǎng)老金=上一年度全省在崗職工月平均工資×本人平均繳費工資指數(shù)×視同繳費年限×過渡系數(shù)1.2%

 

以上是關(guān)于“10余省份上調(diào)養(yǎng)老金,,退休人員養(yǎng)老金怎樣計算?”的相關(guān)信息,,想了解更多的相關(guān)知識請關(guān)注好律師網(wǎng)勞動人事法律專題欄目,。

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