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員工個(gè)稅申報(bào)基數(shù)計(jì)算方法是什么?

時(shí)間:2020-10-10 來源:法律投稿
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1月份入職新員工,,3月份第一次發(fā)工資,,4月份征期申報(bào)1-3月份工資薪金所得稅款時(shí),應(yīng)該扣除幾個(gè)5000元,?

根據(jù)《 個(gè)人所得稅扣繳申報(bào)管理辦法(試行) 》第六條規(guī)定,,累計(jì)減除費(fèi)用按照5000元/月乘以納稅人當(dāng)年截至本月在本單位的任職受雇月份數(shù)計(jì)算。因此,,雖然該員工一共只領(lǐng)取了1次工資,,但在計(jì)算個(gè)人所得稅時(shí),需按照其已任職受雇月份數(shù)(即3個(gè)月)來計(jì)算減除費(fèi)用,,也就是說,,3月份計(jì)算稅款時(shí)可以扣除元。

納稅申報(bào)

現(xiàn)在預(yù)扣預(yù)繳時(shí)使用的累計(jì)預(yù)扣法如何計(jì)算個(gè)稅,?會(huì)不會(huì)造成稅負(fù)逐漸增加,?

采用累計(jì)預(yù)扣法計(jì)算應(yīng)預(yù)扣稅款時(shí),扣繳義務(wù)人要以納稅人本年度截至當(dāng)前月份取得的累計(jì)收入減除累計(jì)免稅收入,、累計(jì)減除費(fèi)用,、累計(jì)專項(xiàng)扣除、累計(jì)專項(xiàng)附加扣除和累計(jì)依法確定的其他扣除后的余額,,計(jì)算累計(jì)的應(yīng)納稅所得額,,適用年度稅率表,計(jì)算累計(jì)應(yīng)預(yù)扣預(yù)繳稅額。最后,,用累計(jì)應(yīng)預(yù)扣預(yù)繳稅額減除累計(jì)減免稅額和累計(jì)已預(yù)扣預(yù)繳稅額,計(jì)算本期應(yīng)預(yù)扣預(yù)繳稅額,。

具體計(jì)算公式如下:

本期應(yīng)預(yù)扣預(yù)繳稅額=(累計(jì)預(yù)扣預(yù)繳應(yīng)納稅所得額×預(yù)扣率-速算扣除數(shù))-累計(jì)減免稅額-累計(jì)已預(yù)扣預(yù)繳稅額

累計(jì)預(yù)扣預(yù)繳應(yīng)納稅所得額=累計(jì)收入-累計(jì)免稅收入-累計(jì)減除費(fèi)用-累計(jì)專項(xiàng)扣除-累計(jì)專項(xiàng)附加扣除-累計(jì)依法確定的其他扣除

采用累計(jì)預(yù)扣法的好處在于,,對于一個(gè)納稅年度內(nèi)只在一處取得工資薪金所得的納稅人,預(yù)扣預(yù)繳的稅款在多數(shù)情況下會(huì)正好與全年應(yīng)納稅款相等,,納稅人也就無需另行辦理年度匯繳申報(bào),,能夠大大減輕納稅人的辦稅負(fù)擔(dān)。

新個(gè)稅法

需要注意的是,,采用累計(jì)預(yù)扣法,,對部分納稅人來說,可能會(huì)出現(xiàn)收入逐月累計(jì)增加后,,適用的稅率相應(yīng)提檔,,納稅人感覺年初幾個(gè)月納稅少,之后稅額逐漸增加,。但從全年看,,該方法計(jì)算出的每月應(yīng)納稅額的全年合計(jì)數(shù),與按年度整體計(jì)算出的應(yīng)納稅額是一致的,,不影響納稅人應(yīng)享受的減稅紅利,,更不會(huì)額外增加納稅人的稅負(fù),反而讓納稅人享受到了一定的“遞延納稅”的紅利,。

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