好律師 > 專題 > 勞動人事 > 法律指南 > 跨省流動就業(yè)的參保人員如何確定待遇領取地,?
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社保繳費是人們十分關注的問題,,每個月的工資都會有一小部分用來繳納社保,想要知道自己社保每個月要交多少錢,,就要先了解社保繳費基數以及社保繳費比...
用人單位拖欠勞動者的工資,,勞動者有3個途徑可以要求支付工資:
1,、勞動者可以到當地人力資源和社會保
核心提示 問:李某在A公司任職,卻由外省B公司繳納工傷保險費,,李某與A公司勞動關系如何認定,?
離職的時候人事讓我簽署了離職證明(證明上有注明入職和離職時間及解除勞動關系不存在任何法律糾紛,,請問可以申
【案例】金女士與公司所簽勞動合同約定,如其連續(xù)曠工3天以上,,公司便有權單方解除勞動合同,。前不久,由于個人
用人單位與勞動者不簽訂勞動合同,,存在極大的風險,雙方一旦發(fā)生糾紛,,勞動者通過法律程序向用人單位主
最低工資標準一般情況下,,有兩種,,一是全日制職工月最低工資標準,二是非全日制職工小時最低工資標準,。那么職工肯定是會有意見的,,那么大家知道202...
未正式畢業(yè)大學生可形成勞動關系——陳某訴某空調公司繼續(xù)履行合同糾紛案
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