教育是民生之根本，中國近年來非常重視發(fā)展教育,，教師這個職位一直以來也是非常受歡迎的,，是很多人向往的職業(yè)，因為老師們的主要職責(zé)就是教書育人,，這和每家每戶都息息相關(guān),，關(guān)乎到下一代的成長。

一,、2021年教師退休工資算法是什么,？

教師屬于專業(yè)技術(shù)人員，自從2015年機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革以后,，按照現(xiàn)行規(guī)定,，計算退休金時有三種計算標(biāo)準(zhǔn)，分別是采用老人老辦法,，新人新辦法,，中人過渡法計算退休金。   

根據(jù)退休時間來確定養(yǎng)老金計算方法,，2014年10月份之前辦理退休手續(xù)的退休人員,，采用老人老辦法計發(fā)退休待遇；                                   

2014年10月份之前參加工作,，養(yǎng)老保險制度改革以后,，辦理退休手續(xù)的退休人員，我們稱之為“退休中人”,，其計算退休金的方法是中人過渡法,；   

2024年10月份以后辦理退休采用新人新辦法計算退休待遇。

在計算退休教師養(yǎng)老金之前,，我們要想清楚一件事情,，教師是哪一年辦理退休手續(xù)的？比如說2015年12月份辦理退休手續(xù),，屬于退休中人,，采用中人過渡法計算退休金。所謂的中人過渡法,，就是以2014年9月份退休人員的職務(wù)職級標(biāo)準(zhǔn)計算退休金,，并不是以2015年12月份退休時的職務(wù)職級標(biāo)準(zhǔn)計算退休金。

退休中人待遇計發(fā)標(biāo)準(zhǔn)=（A×M+ B+C）×Π（1+Gn-1）n=2015

A：2014年9月工作人員本人的基本工資標(biāo)準(zhǔn),；

M：參保人員退休時與工作年限對應(yīng)的計算比例（包括實際繳費年限,、視同繳費年限和折算工齡，不包括原加發(fā)基本退休費比例,。

B：2014年9月本人的職務(wù)職級（技術(shù)職稱）對應(yīng)的退休補貼標(biāo)準(zhǔn),；

C：按照國辦發(fā)〔2015〕3號規(guī)定相應(yīng)增加的退休費標(biāo)準(zhǔn),；

二、退休教師工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是什么,？

1,、離休教師的工資：2006年7月1日后離休的，在養(yǎng)老保險制度建立前,，離休費按本人離休前職務(wù)工資和級別工資之和或崗位工資和薪級工資之和全額計發(fā),。                   

2、退休教師的工資人員：退休費按本人退休前崗位工資和薪級工資之和的一定比例計發(fā),。  

3,、工作年限滿35年的，按90%計發(fā);                     

4,、工作年限滿30年不滿35年的,，按85%計發(fā);                   

5、工作年限滿20年不滿30年的,，按80%計發(fā)。                             

6,、機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度建立前,，在職教師調(diào)整工資標(biāo)準(zhǔn)時，離休教師相應(yīng)增加離休費,，退休教師適當(dāng)增加退休費,。                          

機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度建立后，離退休人員離退休待遇調(diào)整辦法另行研究制定,。

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