公司未及時(shí)給員工辦退休手續(xù)要賠錢嗎,？

時(shí)間：2021-04-15 來源：好律師

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梁三伯系新力公司員工，2018年2月梁三伯達(dá)到法定退休年齡,，因2008年至2018年2月梁三伯的社會保險(xiǎn)個(gè)人部分由公司墊付繳納,，梁三伯未曾支付給公司此筆費(fèi)用，故公司未給梁三伯申報(bào)退休,。雙方因此發(fā)生爭議，梁三伯申請仲裁要求公司賠償未及時(shí)辦理退休手續(xù)的損失,。公司則提起反訴,，要求梁三伯返還2008年至2018年2月墊付的社保個(gè)人應(yīng)繳納部分26616.26元及利息11437元。

勞動仲裁期間,，公司2018年9月為梁三伯申報(bào)退休事宜,，梁三伯2018年10月領(lǐng)取了退休金3135.64元。 2019年7月17日,，仲裁委作出裁決,，駁回梁三伯及公司的請求。梁三伯和公司均不服裁決,，起訴到法院,。梁三伯主張公司拖延辦理退休手續(xù)造成的7個(gè)月沒有發(fā)放退休金,，每月3135.64元計(jì)21949.48元，應(yīng)由公司賠償,。公司則主張其多次通知梁三伯回單位配合辦理退休手續(xù),，因梁三伯欠繳個(gè)人應(yīng)繳部分的社保及利息，公司要求梁三伯繳納時(shí),，梁三伯即離開,，未配合辦理退休審批手續(xù)，應(yīng)當(dāng)由梁三伯自行承擔(dān)責(zé)任,。

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