好律師 > 專題 > 勞動人事 > 法律指南 > 侵犯公民人身自由權(quán)的行為應(yīng)當(dāng)承擔(dān)哪些法律責(zé)任,?
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現(xiàn)在很多農(nóng)村戶口的朋友都會在外打工,,而企業(yè)老板也會給他們購買相應(yīng)的五險(xiǎn)一金,這個(gè)五險(xiǎn)通常是指失業(yè)
《中華人民共和國勞動合同法》第十七條規(guī)定,勞動合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款: (一)用人單位的名稱
《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》第六條規(guī)定,,懷孕女職工在勞動時(shí)間內(nèi)進(jìn)行產(chǎn)前檢查,,所需時(shí)間計(jì)入勞動時(shí)間。該條文沒
1,、野馬效應(yīng)吸血蝙蝠吸取野馬的血為食,,但所吸的血量極少,遠(yuǎn)不足以使野馬死去,,野馬的死因是暴怒和狂
勞動法規(guī)定用人單位在和勞動者建立勞動關(guān)系的時(shí)候,,一定要按著法律規(guī)定簽訂勞動合同,否則就是違法行為需要受到法律的制裁,。很多時(shí)候有人不是特別清楚...
【建議將頸椎病認(rèn)定為職業(yè)病】職業(yè)病是最近二十年來在勞動糾紛案例中經(jīng)常出現(xiàn)的一個(gè)名詞,,由于科技的發(fā)展,,近些年來人們的生活方式和工作方式得到了很...
《勞動法》是國家為了保護(hù)勞動者的合法權(quán)益,,調(diào)整勞動關(guān)系,建立和維護(hù)適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)的勞動制度
要被公司辭退怎么賠償? 被公司辭退并非一定可以獲得賠償,,需要具體分析被辭退的原因,。
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