好律師 > 專題 > 勞動人事 > 法律指南 > 關(guān)于社保公積金問題
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首先,,離婚后,,即使不直接撫養(yǎng),但父母對于子女仍有撫養(yǎng)和教育的權(quán)利和義務(wù),。
如果協(xié)商不成,,通過訴訟離
實踐中,,經(jīng)常會發(fā)生用人單位辭退員工的情況,。對于員工來說,如果被單位辭退了怎么辦,?在日常中,,如果出現(xiàn)被公司
隨著外出務(wù)工勞動者不斷增多,如何增強(qiáng)其法律意識和維護(hù)自身權(quán)益? 一是要通過合法的職業(yè)介紹機(jī)
日前,深圳一女子舉牌控訴,,呼吁“將熬夜衰老列入工傷范疇”,。該女子穿著光鮮靚麗,但容顏憔悴衰老,。據(jù)了解,,該女子今年25歲,因公司經(jīng)常熬夜加班,,...
首先,公司沒有與你簽訂勞動合同,,當(dāng)然是違法的,。 如果現(xiàn)在要補(bǔ)簽勞動合同,是可以的,。但是你要
近日,,省人社廳公布2019年企業(yè)工資指導(dǎo)線,,2019年企業(yè)貨幣工資增長上線為12%,增長基準(zhǔn)線為8%,,增
答:《最低工資規(guī)定》所稱最低工資標(biāo)準(zhǔn),,是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內(nèi)提供了
有下列情形之一的,,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償: (一)勞動者因用人單位未按照勞動合同約定提供
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