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好律師 > 專題 > 勞動人事 > 典型案例

典型案例

被罰吃死神辣條的女孩仍常干嘔 關(guān)于法律責(zé)任問題

來源:法律投稿

員工和公司之間簽訂的是勞動合同,不是“賣身契”,。在法律上,,公司和員工是雇傭和被雇傭的合同關(guān)系,,雙

海爾4名員工午休被開除:午休時間法律是怎么規(guī)定的,?

來源:法律投稿

近日,海爾集團(tuán)4名員工飯后午睡,,被巡查人員拍照后責(zé)令一周內(nèi)辦理離職,。一員工稱海爾中午只有30分鐘吃飯時間,有巡查人員檢查不準(zhǔn)午休,。這事兒被媒體曝光后,很多人憤憤不平:連海爾這樣的大公司都是這...

網(wǎng)易裁員絕癥員工,還讓保安將其趕出公司,?

來源:法律投稿

一篇署名“網(wǎng)易前員工”的公眾號文章《網(wǎng)易裁員,,讓保安把身患絕癥的我趕出公司,。我在網(wǎng)易親身經(jīng)歷的噩夢!》在朋友圈刷屏,,作者用超長的篇幅,,痛陳在網(wǎng)易遭遇的不公待遇。這篇文章里說出了很多不為人知的...

華為前員工被拘251天 怎樣的單位才值得我們付出,?

來源:法律投稿

華為前員工被拘251天怎樣的工作和單位才值得我們付出甚至拼命,?網(wǎng)易和華為接連曝出暴力裁員甚至“誣告陷害”事件,,著實令人瞠目結(jié)舌。我們不得不思考,,怎樣的工作和單位才值得我們付出甚至拼命,?典叔是...

北京: 3家用人單位拖欠農(nóng)民工工資被列入“黑名單”

來源:法律投稿

為加大對重大勞動保障違法行為的懲戒力度,維護(hù)勞動者合法權(quán)益,,北京市人力資源和社會保障局今天公布了2020年第一批8家用人單位的重大勞動保障違法行為,,其中有3家用人單位被列入了拖欠農(nóng)民工工資“...

護(hù)士離職被索賠5倍違約金,,醫(yī)護(hù)人員勞動權(quán)益如何保護(hù)?

來源:法律投稿

新年伊始,,新冠肺炎疫情在全球蔓延,廣大醫(yī)護(hù)人員站在風(fēng)暴之眼,,為這場戰(zhàn)“疫”作出了巨大犧牲和奉獻(xiàn),,也讓我們充分認(rèn)識到這份職業(yè)的艱難與可貴。而在這些“白衣天使”逆流而上的同時,,他們也同樣是一個個...

4個案例詳解:勞務(wù)分包,、轉(zhuǎn)包,、內(nèi)包、掛靠,,效力各不同,!

來源:法律投稿

在農(nóng)民工勞動爭議案件中,,建筑業(yè)農(nóng)民工勞動糾紛數(shù)量占多,這很多是因建筑工程中存在勞務(wù)分包,、轉(zhuǎn)包,、內(nèi)包、掛靠等情況,,而農(nóng)民工不清楚哪些是有效而受法律保護(hù),、哪些是被法律禁止而無效造成的。下面,,我們...

醫(yī)生下班后在家猝死 未被認(rèn)定工傷

來源:法律投稿

情是情,,法是法,不能相互替代,!不認(rèn)定工傷是否違法呢,?【湖北一醫(yī)生1個月接診3000多名病人,在家中猝死未能認(rèn)定工傷】2月13日6時許,,湖北省仙桃市三伏潭鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)生劉文雄在家中猝死,。由于劉文...

聚焦:員工不同意調(diào)崗被迫離職要補償,,高院:不能支持,!

來源:法律投稿

石破天于2009年1月4日入職東方公司,,雙方自2016年1月1日簽訂無固定期限勞動合同,其中勞動

年末討薪者的福利,,勞動仲裁也可以申請保全~

來源:法律投稿

年關(guān)將至,,年末法院迎來了結(jié)案的高峰,。或許是受到在舊的一年解決債務(wù)過個好年的思想影響,,年末想要通過法律途徑維權(quán)的人數(shù)不減反增,。其中尤以勞動仲裁的數(shù)量最多,畢竟不想辛苦搬磚搬一年,,欠薪窮回解放前...

關(guān)于勞動合同解除的注意事項(二)

來源:好律師

前文已經(jīng)提到,,勞動合同解除往往是勞動爭議的焦點,,因此,,本人針對勞動合同解除的問題,結(jié)合相關(guān)法律規(guī)定和實務(wù)操作,,整理本系列文章,,供大家參考。本

被用人單位辭退了,有經(jīng)濟(jì)補償金和賠償金嗎,?

來源:好律師

企業(yè)辭退,、開除員工和經(jīng)濟(jì)補償金,、賠償金?用人單位與勞動者建立勞動關(guān)系,,他們之間是管理和被管理,、監(jiān)督和被監(jiān)督、指導(dǎo)和被指導(dǎo)的隸屬關(guān)系,。勞動者

工傷了怎么辦?

來源:好律師

工傷怎么辦,?最近接到很多工傷事故的法律咨詢,,但是當(dāng)事人不能區(qū)分勞動關(guān)系和勞務(wù)關(guān)系而找不到正確的司法救濟(jì)途徑。我們知道勞動關(guān)系適用法律為《勞

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公司惡意把責(zé)任全部推卸給自己
類型:勞動合同 | 2025.05.05 09:23
遲發(fā)薪資想走被迫解除
類型:辭職裁員 | 2025.04.30 18:09
公司單方面降薪
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  • 魏朝順 律師

    專長: 企業(yè)合規(guī),、勞動人事,、婚姻家庭、交通肇事,、財產(chǎn)損害,、民事訴訟、刑事訴訟

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  • 張子恒 律師

    專長: 企業(yè)合規(guī),、勞動人事,、知識產(chǎn)權(quán)、國際貿(mào)易,、反壟斷,、醫(yī)療糾紛、人身傷害,、財產(chǎn)損害,、消費者維權(quán)、民事訴訟

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  • 趙賓 律師

    專長: 婚姻家庭,、民事訴訟,、工程及房地產(chǎn)、勞動人事

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