好律師 > 專題 > 勞動(dòng)人事 > 法律指南 > 聘任書是否是聘用合同,?
聲明:
1、以上內(nèi)容來源于法律人士的投稿,,目的在于分享更多法律信息,;如內(nèi)容涉及侵犯您的知識(shí)產(chǎn)權(quán)或其他合法權(quán)利,請(qǐng)發(fā)送郵件至:[email protected] ,我們將第一時(shí)間予以核實(shí)和處理,。
2,、本平臺(tái)提供的相關(guān)信息僅供參考,您在使用時(shí)應(yīng)自行判斷其正確、可靠,、完整,、有效和及時(shí)性;您應(yīng)自行承擔(dān)因使用前述資料信息而產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)及責(zé)任,。
3、好律師網(wǎng):律師在線咨詢,,人工智能法律,,24小時(shí)專業(yè)自助律師服務(wù)平臺(tái)。找律師,、寫合同,、打官司,律師24小時(shí)提供服務(wù),,請(qǐng)上好律師網(wǎng)mzt333.com
有償合同,指合同當(dāng)事人一方享有合同規(guī)定的權(quán)益,,必須向?qū)Ψ絻敻断鄳?yīng)代價(jià)的合同,。 無償合同,指合同當(dāng)事
1,、加班問題:強(qiáng)制員工國慶加班,不給加班費(fèi),,這種情況違反勞動(dòng)法的相關(guān)規(guī)定,,建議保留好國慶出勤記錄或加班證
建立勞動(dòng)關(guān)系應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同,書面勞動(dòng)合同意義在于明確雙方的勞動(dòng)關(guān)系和合同雙方的權(quán)利義務(wù),,對(duì)
用人單位不能隨意給員工調(diào)崗后,,許多員工就認(rèn)為無論怎樣單位都不能給自己調(diào)崗,,崗位很穩(wěn)定。但事實(shí)上,,單位不能
懷孕了自然要去做產(chǎn)檢,,做產(chǎn)檢難免要會(huì)影響工作進(jìn)程,,很多職場媽媽知道有產(chǎn)檢假,,但不清楚產(chǎn)檢假應(yīng)該具體的產(chǎn)檢時(shí)間及享有的天數(shù),不知道應(yīng)該怎樣來安...
最高人民法院民事審判第一庭編:《民事審判指導(dǎo)與參考》2010年第2集(總第42集),,法律出版社
參保人員跨省流動(dòng)就業(yè)的,,如何辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù),?
答:根據(jù)《城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本
加班事實(shí)由誰來承擔(dān)舉證責(zé)任,?舉證責(zé)任是指民事案件當(dāng)事人對(duì)自己提出的主張有收集或提供證據(jù)的義務(wù)?!睹袷略V訟法》第六十四條一款規(guī)定:“當(dāng)事人對(duì)自...
加載更多