好律師 > 專題 > 勞動(dòng)人事 > 法律指南 > 勞資雙方務(wù)必簽訂勞動(dòng)合同'
聲明:
1,、以上內(nèi)容來源于法律人士的投稿,目的在于分享更多法律信息,;如內(nèi)容涉及侵犯您的知識(shí)產(chǎn)權(quán)或其他合法權(quán)利,,請(qǐng)發(fā)送郵件至:[email protected] ,我們將第一時(shí)間予以核實(shí)和處理。
2,、本平臺(tái)提供的相關(guān)信息僅供參考,,您在使用時(shí)應(yīng)自行判斷其正確、可靠,、完整,、有效和及時(shí)性;您應(yīng)自行承擔(dān)因使用前述資料信息而產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)及責(zé)任,。
3,、好律師網(wǎng):律師在線咨詢,,人工智能法律,24小時(shí)專業(yè)自助律師服務(wù)平臺(tái),。找律師,、寫合同、打官司,,律師24小時(shí)提供服務(wù),,請(qǐng)上好律師網(wǎng)mzt333.com
因用人單位整體搬遷導(dǎo)致勞動(dòng)者工作地點(diǎn)變更,、通勤時(shí)間延長(zhǎng)的,,是否屬于《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第四十條第
以前很多人可能沒注意過失業(yè)金,也不知道怎么領(lǐng),,不過由于突如其來的疫情導(dǎo)致很多人失去了賴以生存的工作,,在這種情況下,失業(yè)補(bǔ)助金就尤為重要了,。失...
一、九級(jí)工傷怎么賠償,?工傷賠償額度取決于你的工資和當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY標(biāo)準(zhǔn),,計(jì)算基數(shù)為假設(shè)數(shù),你大概能獲得賠償?shù)闹饕?xiàng)目及額度如下:(一)一次...
公司治理解決的問題是如何把股東,、董事,、監(jiān)事、高級(jí)管理人員,、普通員工,、監(jiān)管機(jī)構(gòu)和社會(huì)公眾等利益相關(guān)方的訴求
A:賠償金的支付是以解除終止行為被認(rèn)定違法為唯一要件,。認(rèn)定勞動(dòng)合同解除終止違法,,主要包括兩個(gè)方面:
不勝任工作是企業(yè)調(diào)崗的常見理由,,根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十條的規(guī)定,,勞動(dòng)者不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工
訴調(diào)對(duì)接中心是近年來本市法院(主要是各基層人民法院)為有效化解社會(huì)矛盾,,而專門成立的以訴前調(diào)解為主的機(jī)構(gòu)
2020年年初一場(chǎng)新型冠狀病毒肺炎疫情,讓很多企業(yè)受重創(chuàng),,尤其是中小企業(yè),。年后復(fù)工以后,公司為了縮減成
加載更多