好律師 > 專題 > 勞動人事 > 法律指南 > 合同提存的概念和申請
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2020年初的新冠肺炎疫情對全世界的經(jīng)濟發(fā)展造成了嚴重的影響,,在國內(nèi)整個上半年為了防止疫情大規(guī)模擴散,大部分企業(yè)都實行了延遲復工或分批復工的...
我國《勞動合同法》第四十二條規(guī)定,勞動者患病或者非因工負傷,,在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的,,用人單位不得解除勞動合同。
一,、管人(8字方針) 團結(jié),爭取,,改造,,打擊。 團結(jié)可以團結(jié)的,,爭取不團結(jié)的,,改造不愿意配合
答:根據(jù)滬勞保發(fā)(95)16號規(guī)定:企業(yè)實行不定時工作制和綜合計算工時工作制,主要是指企業(yè)因生產(chǎn)
勞動合同到期終止這種情況,,如果是公司方面終止的話,,員工自然可以按流程辦理失業(yè)登記手續(xù),就可以享受失業(yè)金待遇;但如果是員工自己不愿意續(xù)簽合同的...
一方面出于保護勞動者的需要,法律規(guī)定用人單位不得隨意調(diào)整勞動者的工作崗位,,另一方面,,法律亦不能干涉作為市
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