2020年初的新冠肺炎疫情對全世界的經(jīng)濟發(fā)展造成了嚴重的影響,，在國內(nèi)整個上半年為了防止疫情大規(guī)模擴散,，大部分企業(yè)都實行了延遲復(fù)工或分批復(fù)工的方式來抗擊疫情，也有一部分企業(yè)由于長期沒辦法復(fù)工,，無力支付企業(yè)日常運營的費用,，不得不選擇倒閉，造成大量人員的失業(yè),，失業(yè)人員只能依靠領(lǐng)取失業(yè)金來維持基本的日常開支,。那么，今年失業(yè)人員失業(yè)金領(lǐng)取標準是多少?失業(yè)金領(lǐng)取條件是什么?

今年失業(yè)人員失業(yè)金領(lǐng)取標準

1,、失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人按規(guī)定累計繳費時間滿1年不足5年的,，累計繳費時間每滿1年的，可領(lǐng)取3個月失業(yè)金;

2,、滿5年不足10年的,，從第5年開始，累計繳費時間每增加1年增加1個月的失業(yè)金,，最長為18個月;滿10年及以上的,，為24個月。失業(yè)保險金發(fā)放標準以當?shù)刈畹凸べY標準一定比例確定,。

3,、失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人累計繳費滿1年不足10年的，按最低工資標準的70%發(fā)放,，滿10年及其以上的,，按最低工作標準的80%發(fā)放。

失業(yè)金領(lǐng)取的條件

1,、勞動者按規(guī)定參加了失業(yè)保險,，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務(wù)滿1年及其以上的。

2,、勞動者非本人意愿中斷就業(yè)的,，具體包括：

a、終止勞動合同的;被用人單位解除勞動合同的;

b,、被用人單位開除,、除名和辭退的;

c、用人單位以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動,，勞動者通知用人單位解除勞動合同的;

d、用人單位未按勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件,，勞動者通知用人單位解除勞動合同的;

e,、以及法律、行政法規(guī)另有規(guī)定的。

3,、勞動者已辦理失業(yè)登記和求職登記的,。滿足以上三條的失業(yè)人員可在終止或者解除勞動合同之日起60日內(nèi)到受理其單位失業(yè)保險業(yè)務(wù)的經(jīng)辦機構(gòu)申領(lǐng)失業(yè)保險金。

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