好律師 > 專題 > 勞動人事 > 法律指南 > 保安,、門衛(wèi)等特殊崗位的員工有無加班費?
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離崗與離職有區(qū)別嗎,? 答:離崗與離職在本質(zhì)上還是有些區(qū)別的,,離崗就是達到了法定的退休年齡,不得不離
現(xiàn)在為了避免發(fā)生糾紛,勞動法規(guī)定,,用人單位應(yīng)該和勞動者訂立勞動合同,。而勞動合同的訂立也有很多種,有普通勞動合同和簡單勞動合同,。那么簡單勞動用...
一、什么情況下需要支付未簽訂無固定期限勞動合同二倍工資,? 法條鏈接
馬上要臨近年終歲末,,對于大多數(shù)辛辛苦苦的勞動者來說,,即將是他們一年收獲勞動報酬的時候,但是仍存在著極少數(shù)老板不考慮怎樣讓職工開心過一個好年,,...
點評:完全可以要,,需要有三位以上的工友證實你們的每一位個人確實是在那里打工了,此處大家可以互相作證并不困難,,需要證實的內(nèi)容有工資多少,?具體的...
不能返崗能否解除勞動合同,? 因疫情導(dǎo)致勞動者暫不能返崗提供正常勞動的,用人單位可否解除勞動合同,。<
《勞動合同法》第19條規(guī)定:同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期,。”即用人單位不得以任何理由與勞動
答:這種情況下,,如果單位未能提供有效手段消除地點變更對勞動者生活的影響,,可能會被視為客觀
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